Capo Sala & Servizio Dinamico — Ristorante

Capo Sala & Servizio Dinamico — Ristorante

Full-Time 13500 - 16500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il servizio e coordina il team in un ambiente vivace.
  • Azienda: Ristorante Burger Art, giovane e dinamico a Marina di Ragusa.
  • Benefit: Contratto annuale, formazione sul campo e ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Possibilità di iniziare con un periodo di prova da metà settembre.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza unica nel settore della ristorazione.
  • Qualifiche: Buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.

Responsabile di Sala / Cameriere/a – Marina di Ragusa Burger Art, cerca due figure per la sala:

Responsabilità

  • Responsabile di Sala: gestione del servizio, coordinamento del team, rapporto con la clientela
  • Cameriere/a: presa comande e servizio ai tavoli

Cosa richiediamo

  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Capacità di lavorare in team e in armonia con i colleghi
  • Precisione, dinamismo e problem solving
  • Predisposizione al contatto con il cliente
  • Esperienza pregressa in ristorazione preferibile, ma non indispensabile

Cosa offriamo

  • Contratto annuale
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
  • Formazione sul campo, con possibilità di iniziare con un periodo di prova da metà settembre

Sede: Piazza Duca degli Abruzzi 12, Marina di Ragusa (RG).

Per candidarsi: invia un messaggio con CV o disponibilità a #J-18808-Ljbffr

Capo Sala & Servizio Dinamico — Ristorante datore di lavoro: Restartgo

Burger Art è un datore di lavoro eccellente grazie al suo ambiente di lavoro giovane e dinamico, che promuove la crescita professionale attraverso una formazione sul campo. Situato nel cuore di Marina di Ragusa, offre un'opportunità unica di lavorare in un team affiatato, dove il contatto con i clienti è valorizzato e ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Restartgo

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Sala & Servizio Dinamico — Ristorante

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Sala & Servizio Dinamico — Ristorante

Gestione del servizio
Coordinamento del team
Rapporto con la clientela
Buona conoscenza dell'inglese
Capacità di lavorare in team
Precisione
Dinamismo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Restartgo. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Capo Sala & Servizio Dinamico — Ristorante.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Restartgo

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Restartgo e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Restartgo e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Restartgo. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.