Descrizione della posizione
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Futuri HR Account Specialist – Politiche Attive Il ruolo
L’HR Account è una figura che crea connessioni tra aziende e persone, con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in modo concreto e umano. Lavora a stretto contatto con i candidati, supportandoli nei percorsi di orientamento, riqualificazione e inserimento lavorativo. Si occupa inoltre di intercettare nuove opportunità occupazionali sul territorio e di promuovere i servizi dell’agenzia per il lavoro.
È una figura di raccordo tra imprese e persone, con un forte orientamento al risultato, all’occupabilità e approccio commerciale.
- Inserimento tramite contratto di apprendistato, CCNL Commercio, con percorso formativo incluso
- 300 ore di formazione a 360° nel mondo delle Politiche Attive del Lavoro
- Un’esperienza concreta: impari mentre lavori, con formazione strutturata e retribuita
- Inizio previsto: giugno 2026
- Sede: Filiale JObros – Viale dell’Industria 21, Padova (PD)
- Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche, sociali, economiche o giuridiche.
- Preferibile esperienza, anche breve (stage o tirocinio), in agenzia per il lavoro o in ambito HR.
- Patente di guida categoria B e disponibilità di un mezzo proprio.
- Buone competenze informatiche (in particolare Excel e Microsoft 365).
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Esperienza Tipologia di contratto
Tempo indeterminato
Modalità di lavoro
In presenza
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Resolve Consulenza
