In sintesi
- Mansioni: Supporta l'Amministratore Delegato in progetti strategici e operativi con un approccio data-driven.
- Azienda: Azienda metalmeccanica leader nella produzione di componenti meccaniche.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore industriale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o affini e esperienza in analisi o supporto alla direzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il nostro Cliente è un’importante azienda metalmeccanica presente nel settore della produzione specializzata di componenti meccaniche.
L’azienda ricerca un Assistente alla direzione che affianchi direttamente l’Amministratore Delegato, con responsabilità di supporto analitico, organizzativo e operativo trasversale a più funzioni aziendali.
Dipendenza Funzionale
Amministratore Delegato
Scopo della posizione, responsabilità e mansioni principali
- Affiancare l’Amministratore Delegato nelle attività quotidiane di gestione, fornendo supporto analitico e organizzativo su progetti strategici e operativi.
- Raccogliere, elaborare e presentare KPI aziendali trasversali (produttivi, economico-finanziari, di qualità e di efficienza) con approccio data-driven, a supporto delle decisioni della Direzione.
- Coordinare e monitorare l’avanzamento di progetti interfunzionali, garantendo l’integrazione tra le diverse aree aziendali (produzione, manutenzione, sicurezza, acquisti, qualità, amministrazione).
- Supportare la gestione di approvvigionamenti tecnici, contratti con fornitori esterni e relativa reportistica di controllo costi.
- Predisporre e validare documentazione tecnica e gestionale a supporto delle decisioni della Direzione.
- Supportare la valutazione di investimenti aziendali (capex), analizzando soluzioni tecniche, impatti economici e ritorni attesi.
- Contribuire alla definizione di obiettivi, priorità e piani di miglioramento continuo, fungendo da punto di raccordo tra Direzione e team operativi.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza (D. Lgs. 81⁄08), degli standard qualità e degli standard ambientali nell’ambito dei progetti seguiti.
Requisiti specifici per la posizione
- Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile) o affini (Meccanica e Industriale).
- Esperienza, anche breve, in ruoli di analisi o supporto alla direzione in contesti industriali.
- Conoscenza di base di processi produttivi e strumenti di analisi dati/gestione progetti.
- Leadership, problem solving operativo, orientamento al miglioramento continuo.
- Obbligatorio Italiano C2
Caratteristiche e competenze trasversali
Data la natura del ruolo, a stretto contatto con la Direzione Generale, costituiscono titolo preferenziale pensiero critico, rigore, organizzazione e pianificazione, eccellenti capacità comunicative sia verso fornitori che clienti, forte senso di responsabilità, riservatezza, ottime capacità di analisi tecnico-economiche e problem solving.
- Offerta economica
- Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, formazione tecnica continua.
Operations Specialist datore di lavoro: Resman S.r.l.
L'azienda metalmeccanica offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti interfunzionali. Con un forte focus sulla sicurezza e sulla qualità, il team è incoraggiato a contribuire attivamente al miglioramento continuo, mentre il supporto diretto all'Amministratore Delegato garantisce un'esperienza lavorativa significativa e coinvolgente. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto di welfare aziendale competitivo, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca una carriera gratificante nel settore industriale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Resman S.r.l.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Resman S.r.l. o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Resman S.r.l., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Resman S.r.l.:Fai delle ricerche su Resman S.r.l. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Resman S.r.l.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Resman S.r.l., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Resman S.r.l. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Resman S.r.l.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
