In sintesi
- Mansioni: Analizza e gestisci il Rischio di Credito per supportare decisioni strategiche.
- Azienda: Renault Group, leader nell'innovazione automobilistica con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e diversificato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e l'innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore finanziario e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza in Credit Risk e competenze in strumenti IT come PowerBI e SQL.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Mission
Pilotaggio delle attività di analisi, monitoraggio e gestione del Rischio di Credito supportando il processo decisionale in ambito Underwriting.
Attività
Garantire il monitoraggio e la produzione del reporting relative alle performance di Nuova Produzione, del Costo del Rischio ad essa associata e Scoring di accettazione.
Supportare la definizione e l’aggiornamento delle Credit Policy.
Monitorare le performance del portafoglio crediti attraverso KPI e report dedicati.
Contribuire all’elaborazione del set procedurale in ambito di Steering Underwriting e Scoring e i relativi piani di sviluppo per il rispetto dello stesso.
Garantire il supporto operativo nell’analisi e pilotaggio dell’accounting Cost of Risk.
- Requisiti
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.
- Esperienza pregressa in ambito Credit Risk, Banking o Financial Services.
- Conoscenza dei principali indicatori di rischio di credito.
- Saranno valutate positivamente IT skills nei seguenti tool/ambiti: utilizzo Power BI, Alteryx, conoscenza del linguaggio SQL, Python e modelli machine learning supervisionati e non.
- Culture
Job Family Sales Financing Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.
Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine.
Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.
We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.
Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future.
To advance mobility, we are at the forefront of change.
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Credit Risk Specialist datore di lavoro: Renault Group
Renault Group è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante per i suoi dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di sviluppo e formazione continua, supportando la passione e l'innovazione in un settore in rapida evoluzione come quello automobilistico. Lavorare con noi significa far parte di un team diversificato che valorizza le differenze e promuove un futuro sostenibile e sicuro per tutti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Credit Risk Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Renault Group
Non dimenticare di visitare il sito di Renault Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Credit Risk Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Renault Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Renault Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Renault Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Renault Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Renault Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
