MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY

MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY

Varese Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida strategica e operativa di un hotel di lusso, migliorando l'esperienza degli ospiti.
  • Azienda: Prestigiosa organizzazione alberghiera internazionale in Italia.
  • Benefit: Compenso competitivo e benefit superiori agli standard del settore.
  • Altre informazioni: Candidati italiani con esperienza internazionale sono particolarmente incoraggiati a candidarsi.
  • Perché questo lavoro: Opportunità unica di plasmare la cultura e la reputazione di un hotel di lusso.
  • Qualifiche: Esperienza di leadership nel settore dell'ospitalità di lusso e competenze commerciali solide.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY

We have been exclusively engaged to identify an exceptional General Manager for a prestigious luxury hotel in Italy .

This is a high-profile leadership opportunity with an internationally respected hospitality organisation and represents an exciting opportunity for an experienced hotelier to take a leading role within one of Europe's most important luxury destinations.

We are looking for a visible, hands-on, and commercially driven General Manager.

Someone who genuinely enjoys hospitality and understands that exceptional leadership happens as much on the hotel floor as it does in the boardroom.

The successful candidate will take overall responsibility for the hotel's operations, commercial performance, guest experience, people, and financial results, working closely with ownership and senior international stakeholders.

Most importantly, this leader needs to have the gravitas to lead an experienced Executive team who are excellent individuals, however somewhat dysfunctional as a group.

This is an opportunity for a leader who can combine: Luxury hospitality expertise + commercial instinct + strong operational leadership + exceptional people skills.

We are particularly interested in individuals who are highly visible within their hotels, naturally engage with guests, understand the importance of relationships, and have the energy and personality to become a true ambassador for the property and its destination.

What You Will Lead

  • Overall strategic and operational leadership of the hotel.
  • A high-performing executive and management team.
  • The hotel's commercial strategy, including revenue, sales, marketing, and market positioning.
  • Financial performance, budgeting, forecasting, profitability, and cost management.
  • Guest experience and the continuous pursuit of service excellence.
  • Talent development, succession planning, and colleague engagement.
  • Relationships with ownership, corporate leadership, and key external stakeholders.
  • The hotel's presence within the luxury travel, business, and local community.
  • Continuous operational improvement and change initiatives.
  • The protection and enhancement of the hotel's physical asset and standards.
  • The Commercial Challenge

This role will suit a General Manager who sees beyond simply running a hotel.

You will be expected to understand the market, anticipate changes in demand, identify new commercial opportunities and work closely with sales, marketing and revenue leadership to strengthen the hotel's position and financial performance.

A strong marketing and business-development mindset is therefore important.

You should be comfortable representing the hotel externally, building relationships with influential stakeholders, and helping create a compelling presence for the property within Italy's luxury hospitality and lifestyle landscape.

We are looking for an accomplished hotelier who is

  • Highly visible, hands-on, and guest facing.
  • An inspiring leader who knows how to attract, develop and retain great people.
  • Commercially sophisticated and financially strong.
  • Passionate about luxury service and operational excellence.
  • Comfortable leading through change and ambiguity.
  • Strategic without losing sight of operational detail.
  • An excellent communicator and relationship builder.
  • Confident representing a luxury property at the highest level.
  • Entrepreneurial, curious, and proactive.
  • Internationally minded while having a strong understanding of the Italian market.
  • Your Background

Ideally, you will have

  • Proven senior leadership experience within luxury or upper-luxury hospitality.
  • Previous General Manager experience, or a compelling track record demonstrating readiness for a major GM appointment.
  • Experience with an internationally recognised luxury brand and/or leading independent luxury hotel.
  • Strong commercial and financial credentials.
  • Experience leading complex operations and high-performing teams.
  • A genuine track record of delivering exceptional guest experiences.
  • Experience with hotel openings, repositionings, relaunches, or significant transformation would be advantageous, although not essential.
  • Strong knowledge of Italy and/or wider European luxury hospitality market would be highly valued.
  • Fluency in Italian and English mandatory .

Italian candidates with substantial international luxury-hospitality experience are particularly encouraged to engage with us.

For the right individual, this is more than a General Manager position.

It is an opportunity to shape the performance, culture, reputation, and future direction of a significant luxury hotel, while working within an international hospitality environment.

We are looking for someone who wants to make their mark.

Compensation and benefits well above industry standard

This is a confidential executive search.

Details regarding the hotel, ownership, brand, reporting structure, and compensation will be shared selectively with suitably qualified candidates.

If you are an experienced luxury hotelier who would like to explore this opportunity confidentially, we would welcome an initial conversation.

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MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY datore di lavoro: Renard International Hospitality Search Consultants

Lavorare come Managing Director in un hotel boutique di lusso in Italia offre un'opportunità unica di leadership in un ambiente prestigioso e stimolante. La nostra cultura aziendale è incentrata sull'eccellenza del servizio e sullo sviluppo dei talenti, garantendo che ogni membro del team possa crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'hotel. Con una posizione strategica in una delle destinazioni più importanti d'Europa, offriamo un pacchetto retributivo e benefici superiori agli standard del settore, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Renard International Hospitality Search Consultants

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY

Leadership
Hospitality Expertise
Commercial Acumen
Operational Management
Guest Experience Management
Financial Management
Budgeting and Forecasting

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Renard International Hospitality Search Consultants. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di MANAGING DIRECTOR /GENERAL MANAGER for a SUPER Luxury BOUTIQUE Hotel in ITALY.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Renard International Hospitality Search Consultants

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Renard International Hospitality Search Consultants e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Renard International Hospitality Search Consultants e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Renard International Hospitality Search Consultants. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.