In sintesi
- Mansioni: Analizza e migliora i processi operativi per un'azienda di energia rinnovabile.
- Azienda: Nadara, leader nell'energia sostenibile con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e benessere mentale e fisico.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'energia rinnovabile e lavora con tecnologie innovative.
- Qualifiche: Laurea e competenze in analisi dei dati e automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
We’re Nadara. Lavoriamo in armonia con il potere della natura e le comunità che ci circondano per alimentare le vite a venire. Chiamiamo il nostro approccio 'energia vivente'. Non produciamo solo energia rinnovabile, ma la viviamo, riconoscendo la nostra relazione con le persone toccate dalla nostra attività e supportando iniziative sociali, educative, culturali e ambientali che contribuiscono allo sviluppo delle comunità con cui lavoriamo.
Nadara è un luogo innovativo in cui lavorare. Operiamo in un ambiente stimolante e sfidante, dove ogni giorno esploriamo l'ignoto con curiosità, prendiamo decisioni di qualità e agiamo con coraggio. Per noi, la diversità è un valore reale e incoraggiamo il collegamento di diverse prospettive con rispetto.
Descrizione del lavoro
La Divisione Operazioni Scalabili garantisce l'allineamento delle Operazioni con la strategia di Nadara attraverso:
- Coordinamento della comunicazione tra le Operazioni e altri dipartimenti, concentrandosi su progetti di crescita (organici e inorganici)
- Monitoraggio dei progressi e dell'allineamento strategico di tutte le iniziative delle Operazioni (O&M e Digitale)
- Miglioramento continuo del Modello Operativo Target (TOM) delle Operazioni per soddisfare gli obiettivi strategici di Nadara e ridurre il costo per servire
Come Analista delle Operazioni Scalabili, riferendo al Responsabile delle Operazioni Scalabili, eseguirai attività su tutto il mandato delle Operazioni Scalabili, possedendo in modo indipendente una parte significativa delle attività di livello medio attraverso tutti i flussi di lavoro delle Operazioni Scalabili - Iniziative Operative, Progettazione e Iniziative TOM, M&A, Crescita Organica, Lezioni Apprese e Gestione KPI.
Responsabilità e Autorità Chiave
- Possedere e eseguire in modo indipendente un'ampia gamma di compiti operativi di livello medio attraverso tutti i flussi di lavoro delle Operazioni Scalabili, esercitando giudizio operativo e prendendo decisioni quotidiane senza richiedere costante escalation ai Leader e agli Associati;
- Gestire i processi ricorrenti delle Operazioni Scalabili end-to-end;
- Coordinare input multi-dipartimentali a nome delle Operazioni Scalabili;
- Condurre revisioni strutturate dei dati e segnalare incoerenze, lacune o rischi;
- Supportare i Leader e il Responsabile delle Operazioni Scalabili nella preparazione di output a livello COO;
- Mantenere il dashboard centralizzato delle iniziative e tutti gli strumenti di tracciamento delle Operazioni Scalabili;
- Costruire, mantenere e migliorare continuamente i dashboard e gli strumenti di reporting delle Operazioni Scalabili;
- Sviluppare e mantenere automazioni e agenti AI per ridurre lo sforzo manuale;
- Collaborare con IT&Digital e NAIT per costruire agenti e automazioni più complessi;
- Possedere gli standard di qualità dei dati delle Operazioni Scalabili;
- Mantenere il backlog di automazione e AI delle Operazioni Scalabili;
- Assistere nella quantificazione e reporting dello sforzo rimosso dalle automazioni e dall'implementazione dell'AI.
Competenze Tecniche
- Excel avanzato (formule complesse, tabelle pivot, macro VBA) - richiesto;
- Competenze di base di codifica: SQL per query di dati; Python o VBA per automazioni - richiesto;
- Competenza in Power BI o strumento di visualizzazione dati equivalente - richiesto;
- Conoscenza operativa dei sistemi: Maximo, Dynamics 365, SharePoint - preferito;
- Capacità di strutturare e condurre analisi dei dati in modo indipendente.
Comportamenti e Soft Skills
- Generalista a tutto tondo: curioso intellettualmente e a proprio agio nel contribuire a tutti i temi delle Operazioni Scalabili;
- Proattivo e autonomo: identifica le lacune e agisce senza aspettare di essere chiesto;
- Fortemente organizzato e affidabile;
- Attenzione ai dettagli e alla coerenza dei processi;
- Orientato alla collaborazione e al servizio.
Requisiti di Viaggio
Viaggi limitati possono essere richiesti per scopi di coordinamento o workshop con gli stakeholder.
Retribuzione e Benefici
In Nadara, ci impegniamo a creare un ambiente in cui le nostre persone si sentano valorizzate, supportate e empowerate a crescere. Il nostro pacchetto di ricompense riflette questo impegno, inclusi modi di lavorare flessibili, opportunità di apprendimento e sviluppo continuo, e iniziative focalizzate sul benessere fisico, mentale ed emotivo.
Ci aspettiamo da te
Cerchiamo persone che condividano la nostra passione per fare la differenza: menti curiose pronte ad apprendere, crescere e assumersi responsabilità.
Scalable Operations Analyst datore di lavoro: Renantis
Nadara è un datore di lavoro eccezionale, situato a Madrid, dove promuoviamo una cultura di innovazione e crescita continua. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante, valorizzando la diversità e il benessere dei nostri dipendenti attraverso programmi di formazione e iniziative per la salute mentale e fisica. Unisciti a noi per contribuire a un futuro sostenibile mentre cresci personalmente e professionalmente in un'azienda che investe nel tuo successo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Scalable Operations Analyst
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Renantis. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Renantis o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Renantis, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Scalable Operations Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Renantis:Fai delle ricerche su Renantis e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Renantis
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Renantis, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Renantis potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Renantis. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.