M&A Trainee

M&A Trainee

Tirocinio 9600 - 9600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci a valutare opportunità di investimento e supporta processi di due diligence.
  • Azienda: Nadara, un'azienda innovativa nel settore delle energie rinnovabili.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle energie rinnovabili.
  • Qualifiche: Laurea in Finanza, Economia o campi affini e competenze analitiche forti.

La retribuzione prevista è compresa tra 9600 - 9600 € per mese.

Siamo Nadara. Lavoriamo in armonia con la forza della natura e le comunità che ci circondano per alimentare le vite a venire. Chiamiamo il nostro approccio 'energia vivente'. Non produciamo solo energia rinnovabile, ma la viviamo, riconoscendo la nostra relazione con le persone toccate dalla nostra attività e supportando iniziative sociali, educative, culturali e ambientali che contribuiscono allo sviluppo delle comunità con cui lavoriamo.

Nadara è un luogo innovativo in cui lavorare. Operiamo in un ambiente stimolante e sfidante, dove ogni giorno esploriamo l'ignoto con curiosità, prendiamo decisioni di qualità e agiamo con coraggio. Per noi la diversità è un valore reale e incoraggiamo il collegamento di diverse prospettive con rispetto.

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un M&A Trainee da inserire nel nostro team, con sede a Milano.

Responsabilità chiave

  • Contribuire alla selezione e valutazione delle opportunità di finanziamento e investimento.
  • Supportare la revisione dei modelli finanziari, inclusi i parametri di sensibilità e la revisione delle assunzioni chiave.
  • Esaminare la documentazione delle transazioni per garantire la conformità agli standard interni, criteri e modelli per supportare materiali di investimento, presentazioni e raccomandazioni per i processi di approvazione interna.
  • Assistere nei processi di due diligence per le opportunità di investimento, inclusa la gestione della data room e l'interazione con consulenti esterni, consulenti e controparti.
  • Supportare i requisiti di reporting dell'area Brownfield / M&A con gli azionisti e le parti interessate interne.
  • Supportare il monitoraggio dei progressi dei progetti, traducendo strumenti AI e Power BI in dati decisionali rilevanti.

Requisiti

  • Laurea in Finanza, Economia, Ingegneria, Business o un campo correlato.
  • Forti capacità analitiche e quantitative.
  • Competenza in Microsoft Excel e PowerPoint obbligatoria. Competenza in strumenti AI (Claude, Copilot) preferita.
  • Interesse per l'energia rinnovabile, il finanziamento di progetti e gli investimenti.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente di team dinamico.
  • Fluente in inglese.

Perché unirti a noi?

  • Essere parte di un ambiente internazionale in rapida evoluzione nell'industria dell'energia rinnovabile.
  • Imparare da professionisti esperti che sono appassionati del loro lavoro.
  • Lavorare in una cultura collaborativa, inclusiva e orientata al futuro.

Indennità di tirocinio: €800 netti al mese + €8 buoni pasto giornalieri.

Luogo: Milano - Martesana

Tipo di lavoro: Tempo pieno

Tipo di lavoratore: Interno (Contratto a termine)

M&A Trainee datore di lavoro: Renantis

Nadara è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore delle energie rinnovabili. La nostra cultura collaborativa e inclusiva promuove la diversità e il rispetto, mentre le opportunità di apprendimento dai professionisti esperti rendono ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, offriamo un'indennità di tirocinio competitiva e buoni pasto giornalieri, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più vantaggiosa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Renantis

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come M&A Trainee

Organisational Skills
Logical Thinking
Problem-Solving Ability
Teamwork
Relationship-Building Skills
Initiative
Motivation