In sintesi
- Mansioni: Supporta il tecnico senior nella sicurezza sul lavoro e redigi documenti di valutazione dei rischi.
- Azienda: Azienda di consulenza innovativa con sede a Torino sud.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e consulenze presso clienti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e impara da esperti del settore.
- Qualifiche: Diploma o laurea tecnica e conoscenza delle normative sulla sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 26000 € per anno.
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), da assumere a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Orbassano
Il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede:
- Dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008
- Effettuerà dei sopralluoghi presso i clienti con la redazione dei relativi verbali.
- Predisposizione del documento di valutazione dei rischi
- Individuazione delle misure di prevenzione e protezione
- Analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione
- Modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative
- Docenza presso aziende clienti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico;
- Conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza;
- Conoscenza del D. Lgs. 152/2006;
- Disponibilità a consulenze continuative presso i clienti;
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano;
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato tecnico
- CCNL applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO
- RAL compresa tra 21K - 26K
- Welfare aziendale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà .
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000
Tecnico sicurezza junior (HSE) datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla sicurezza e la crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di un programma di welfare aziendale e opportunità di formazione continua, lavorando in un contesto dinamico a Orbassano, vicino a Torino. Unirsi a noi significa contribuire attivamente alla sicurezza sul lavoro, affiancati da esperti del settore e con possibilità di sviluppo di carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico sicurezza junior (HSE)
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Relizont
Non dimenticare di visitare il sito di Relizont per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico sicurezza junior (HSE)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Relizont e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Relizont. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Relizont.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Relizont cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
