Tecnico sicurezza e ambiente

Tecnico sicurezza e ambiente

Full-Time 1600 - 2000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la sicurezza e l'ambiente, applicando normative e sviluppando pratiche ecologiche.
  • Azienda: Azienda di consulenza innovativa con sede a Torino.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di consulenze presso clienti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della sicurezza e dell'ambiente, contribuendo a un futuro sostenibile.
  • Qualifiche: Diploma o laurea tecnica, conoscenze in sicurezza e ambiente.

La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.

Azienda Cliente con sede in

Torino sud , operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di

Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato .

Luogo di lavoro : Orbassano

Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede

  • dovrà conoscere ed applicare
  • predisposizione del documento di valutazione dei rischi
  • individuazione delle misure di prevenzione e protezione
  • analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione
  • modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative
  • sviluppare processi autorizzativi quali

AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici.

  • predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS , gestione solventi, ecc.)
  • programmare l'attività di verifica ambientale
  • definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti
  • verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda

Per ricoprire tale ruolo è necessario

  • aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico ;
  • conoscenza del
  • Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza;
  • conoscenza del

D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.)

  • attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE)
  • la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus.
  • qualifica come formatore per la sicurezza
  • (è richiesto attestato \"Formazione formatori\")
  • disponibilità a consulenze continuative presso i clienti;

L' inquadramento contrattuale prevede

  • qualifica di impiegato tecnico
  • ccnl applicato dall'azienda cliente : COMMERCIO
  • retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite .
  • Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un
  • Account della
  • FILIALE di TORINO

Ti contatterà.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www. relizont. com RELIZONT S. p.

Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.

I Aut.

ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it

Tecnico sicurezza e ambiente datore di lavoro: Relizont

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Relizont

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico sicurezza e ambiente

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Relizont

Non dimenticare di visitare il sito di Relizont per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico sicurezza e ambiente

Conoscenza del D.Lgs. 81/2008
Predisposizione del documento di valutazione dei rischi
Individuazione delle misure di prevenzione e protezione
Analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione
Stesura delle relazioni secondo normativa
Sviluppo di processi autorizzativi (AUA, AIA)
Predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Relizont e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Relizont. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Relizont.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Relizont cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.