In sintesi
- Mansioni: Manutenzione e ripristino di impianti elettronici di pedaggio autostradale.
- Azienda: Azienda leader nel settore della manutenzione impianti con sede a Verona.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, e accesso a un piano welfare completo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella tecnologia dei trasporti.
- Qualifiche: Diploma in elettronica, elettrotecnica o meccatronica e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Azienda cliente, operante nel settore della manutenzione impianti, con sede a Verona, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO ELETTRONICO DI SISTEMI DI PEDAGGIO da assumere inizialmente con un contratto in somministrazione a tempo determinato e possibilità futura di assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: VICENZA
Le persone che ricopriranno il ruolo di TECNICO ELETTRONICO DI SISTEMI DI PEDAGGIO lavoreranno su impianti elettrici / elettronici dove svolgeranno le seguenti attività :
- manutenzione degli impianti di pedaggio autostradali
- intervento di ripristino delle funzionalità a seguito di guasto o malfunzionamento dei sistemi di esenzione
- redazione documentazione tecnica
Per ricoprire il ruolo è necessario:
- Titolo di studio indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico, telecomunicazioni, automazione
- principali fondamenti elettronici
- disponibilità al lavoro tempo pieno a giornata e due turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00)
- disponibilità ad effettuare servizio di reperibilità a cadenza programmata
- patente B
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di IMPIEGATO
- CCNL COMMERCIO
- RAL 25.000
Formazione Continua
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8, l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600
TECNICO ELETTRONICO SISTEMI DI PEDAGGIO datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale. Situata a Vicenza, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo che include buoni pasto e un piano welfare completo, garantendo così un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con un impegno verso la valorizzazione delle competenze e il benessere dei propri collaboratori, questa azienda si distingue come un eccellente datore di lavoro nel settore della manutenzione impianti.
