SEGRETARAIO/A AMMINISTRATIVO/A

SEGRETARAIO/A AMMINISTRATIVO/A

Brescia Temporaneo 1200 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Relizont

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il team in un ambiente professionale dinamico.
  • Azienda: Studio notarile consolidato con un team esperto e collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, possibilità di assunzione a tempo indeterminato e crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato con orari flessibili e possibilità di part-time.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze amministrative in un settore stimolante.
  • Qualifiche: Diploma in amministrazione e almeno due anni di esperienza in studi professionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.

Noto studio notarile con sedi a Brescia e Montichiari, è una realtà professionale consolidata e altamente qualificata, specializzata nell'ambito notarile, societario, immobiliare e successorio. Ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di SEGRETARIA AMMINISTRATIVA da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: MONTICHIARI. Lo studio opera con un team strutturato e consolidato, composto da professionisti con significativa esperienza tecnica e specialistica maturata nel settore.

La persona che stiamo cercando, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato alla conoscenza delle procedure interne e dell'organizzazione delle attività, sarà inserita all'interno del team amministrativo assumendo progressivamente piena autonomia e responsabilità nella gestione amministrativo-contabile.

Il ruolo di SEGRETARIA AMMINISTRATIVA nello specifico prevede:

  • Registrazione delle fatture (attive e passive) e altri documenti contabili nel gestionale.
  • Tenuta della contabilità ordinaria o semplificata, in base al regime fiscale del cliente.
  • Elaborazione delle scritture contabili (prima nota, incassi/pagamenti, ammortamenti, ecc.).
  • Gestione email, chiamate, interazione con i clienti per richieste di documentazione, chiarimenti o aggiornamenti.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

  • aver conseguito il diploma in amministrazione
  • essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13:00 e dalle ore 14.30 alle ore 18:30 (possibilità del part time)
  • aver maturato esperienza di almeno due anni presso studi professionali o società di consulenza
  • completano il profilo precisione, riservatezza e capacità organizzative

L' inquadramento contrattuale prevede:

  • IV Livello CCNL Studi professionali
  • qualifica d'impiegato
  • Retribuzione lorda annua a partire da euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.

SEGRETARAIO/A AMMINISTRATIVO/A datore di lavoro: Relizont

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Brugherio, con opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, un piano welfare, e una mensa aziendale, oltre a un'ottima retribuzione commisurata all'esperienza. La cultura aziendale promuove l'autonomia e il problem solving, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai progetti internazionali.

Relizont

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Relizont

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETARAIO/A AMMINISTRATIVO/A

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Relizont per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETARAIO/A AMMINISTRATIVO/A

Registrazione delle fatture
Tenuta della contabilità ordinaria
Elaborazione delle scritture contabili
Gestione email e chiamate
Interazione con i clienti
Precisione
Riservatezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Relizont! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Relizont, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.