In sintesi
- Mansioni: Gestisci il successo del punto vendita e guida il tuo team verso risultati straordinari.
- Azienda: Dm Drogerie Markt, leader nel settore della GDO con una forte espansione in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e sconti esclusivi per i dipendenti.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e un ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci alla crescita del tuo team.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni come Store Manager o Vice Store Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Dm Drogerie Markt, azienda multinazionale tedesca presente in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita e oltre 79.000 dipendenti, è in forte espansione in tutto il nord e centro Italia. Ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile Punto Vendita, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRESSANONE (BZ).
Il ruolo di store manager prevede:
- Responsabilità del successo economico della filiale;
- Crescita professionale e personale dei colleghi;
- Diffusione della filosofia e conoscenza dei prodotti dm.
Nello specifico:
- Assicurare il successo del team e della filiale;
- Gestione della merce, della clientela e della pulizia;
- Corretta esecuzione e coordinamento delle attività lavorative rispetto alla gestione merce, attività di cassa, consulenza ai clienti e attività di inventario;
- Garantire la consueta atmosfera di benessere nella filiale;
- Gestione e controllo delle attività amministrative e burocratiche;
- Attività di selezione, attraverso processo attivo di reclutamento dei colleghi del team.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager nell'ambito della GDO o del commercio al dettaglio;
- Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti digitali;
- Capacità di lavorare per obiettivi, di organizzazione del lavoro e problem solving;
- Disponibilità a trasferte di breve durata, a carico dell'azienda;
- Orientamento al cliente e al servizio;
- Essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal lunedì alla domenica, secondo turnazioni organizzate sui 6 giorni lavorativi, nella fascia oraria dalle 8.30 alle 19.00.
Il piano mensile delle ore viene stabilito con un mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle possibilità e delle esigenze del negozio.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato;
- Livello 1 CCNL Commercio;
- Retribuzione pari ad euro 35.085,82 all'anno.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad una formazione iniziale e continua attraverso la piattaforma aziendale ed enti di formazione esterni. Corporate benefit: accesso ad applicazione dedicata, dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi. Sconto collaboratori: superato il periodo di prova, sconto del 10% valido su tutto l'assortimento dm.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità .
RESPONSABILE PUNTO VENDITA datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità . Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE PUNTO VENDITA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Relizont
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Relizont! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Relizont amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Relizont e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Relizont!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Relizont, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Relizont vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Relizont il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
