In sintesi
- Mansioni: Assistere e prendersi cura degli ospiti in una struttura sanitaria.
- Azienda: Azienda sanitaria privata con oltre 30 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e turni flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e costruisci una carriera significativa.
- Qualifiche: Attestato OSS riconosciuto e esperienza anche breve nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Azienda Cliente di Cantù (CO), operante nel settore sanitario privato da oltre 30 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Cantù (CO)
Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore
- aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private
- essere disponibili a lavorare tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- Livello D2 del CCNL Aiop
- retribuzione lorda di euro 1463,33 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità.
Oss - Cantù (CO) datore di lavoro: Relizont
L'azienda di Cantù (CO) è un datore di lavoro eccezionale nel settore sanitario privato, con oltre 30 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, ci impegniamo a garantire il benessere dei nostri operatori e degli ospiti che assistiamo.
