In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'infrastruttura IT e coordina progetti di innovazione tecnologica.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore della componentistica di precisione.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per sviluppare la tua carriera nel settore tecnologico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza di 4/5 anni in ruoli IT e conoscenze di cybersecurity.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Azienda Cliente con sede in Bresso, con più di 25 dipendenti, oltre 6 milioni di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 15 anni nel settore della componentistica di precisione per il settore industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IT Manager, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bresso.
Il ruolo di IT Manager prevede:
- gestione e supervisione dell'infrastruttura IT aziendale hardware e software
- coordinamento delle attività di assistenza tecnica e supporto agli utenti interni
- monitoraggio e manutenzione di reti, server, sistemi di backup e sicurezza informatica
- gestione dei rapporti con fornitori IT esterni e software house
- supporto all'implementazione e aggiornamento dei sistemi ERP aziendali
- analisi e ottimizzazione dei processi informatici a supporto della produzione e delle funzioni aziendali
- gestione delle policy di cybersecurity e protezione dei dati aziendali
- coordinamento di progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica
- monitoraggio KPI IT e gestione della documentazione tecnica di reparto
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito diploma o laurea ad indirizzo informatico o equivalente
- aver maturato esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli IT all'interno di contesti industriali o strutturati
- possedere buona conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi Windows Server, virtualizzazione e cybersecurity
- avere esperienza nella gestione di ERP aziendali e sistemi gestionali
- possedere buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e ambienti cloud
- avere capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità
- possedere buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro interfunzionale
- buona conoscenza della lingua inglese tecnica costituisce titolo preferenziale
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- assunzione a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industriale
- retribuzione compresa tra euro 30.000 e 40.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).
IT Manager datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, con opportunità di crescita professionale per i dipendenti. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di collaborazione e innovazione, supportata da un team esperto e motivato. Inoltre, la sede di Bresso permette di lavorare in un contesto dinamico, con accesso a tecnologie all'avanguardia e progetti di digitalizzazione che rendono il ruolo di IT Manager particolarmente interessante e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Relizont. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Manager da Relizont.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Relizont, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Relizont e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Relizont, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Relizont.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Relizont un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Relizont. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
