In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture, archivia documenti e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel commercio di articoli medicali a Limena (PD).
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team inclusivo e contribuisci a un settore importante.
- Qualifiche: Esperienza amministrativa di almeno 1 anno e iscrizione alle categorie protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Azienda Cliente operante nel settore del commercio di articoli medicali della zona di Limena (PD) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO (Art.1 L.68/99) da assumere con contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Limena (PD)
Il ruolo di IMPIEGATO (Art.1 L.68/99) prevede la registrazione, la verifica e la gestione delle fatture passive dei fornitori, fatturazione attiva, archiviazione, protocolli, aggiornamento della documentazione, gestione bolle e ddt.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo di almeno 1 anno
- iscrizione alle categorie protette Art. 1 L68/99
- conoscenza del Pacchetto Office
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL commercio, 4 livello
- Ral 25K
- orario di lavoro tempo pieno oppure tempo parziale dal lunedì al venerdì
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità.
IMPIEGATO (Art.1 L.68/99) datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte impegno verso la crescita professionale dei propri dipendenti. Situata a Limena (PD), garantisce un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione continua, rendendo il ruolo di IMPIEGATO (Art.1 L.68/99) non solo un impiego, ma un passo significativo nella carriera di chi desidera contribuire al settore degli articoli medicali. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, assicurando che ogni voce venga ascoltata e valorizzata.
