In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica con opportunità di crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario full-time dal lunedì al venerdì, ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze amministrative e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Diploma in Amministrazione o esperienza in contabilità richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Per Azienda Cliente, affermata realtà che opera nel settore della compravendita di attrezzature per il settore logistico, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A da assumere a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Sede di Lavoro: QUINZANO D' OGLIO (BS)
Il ruolo di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A prevede un iniziale periodo di affiancamento per arrivare a gestire in completa autonomia la contabilità . Nello specifico, inizialmente, la mansione prevede:
- registrazione fatture, ciclo attivo e ciclo passivo;
- prima nota;
- bollettazione;
- supporto alla rilevazione delle presenze.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- essere in possesso di titolo di studio, diploma in Amministrazione finanza e marketing o ragioneria;
- aver maturato una pregressa esperienza lavorativa in amministrazione e contabilità ;
- essere disponibili al lavoro a tempo pieno, 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio: il livello di assunzione sarà commisurato all'esperienza del candidato;
- Retribuzione annua lorda di circa 24.000 euro e comunque commisurato all'esperienza del candidato;
- Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Manerbio.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità .
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un programma di affiancamento e formazione continua. Con un contratto iniziale a tempo determinato e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i lavoratori possono contare su una retribuzione competitiva e un orario di lavoro equilibrato, che favorisce un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. Situata a Quinzano d'Oglio, l'azienda è parte di un settore in crescita, offrendo opportunità uniche per chi desidera sviluppare una carriera nell'amministrazione e contabilità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Relizont per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Relizont! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Relizont, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
