In sintesi
- Mansioni: Assisti nell'installazione di impianti nel settore alimentare e chimico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con sede a Vailate (CR).
- Benefit: Retribuzione competitiva, rimborso spese e accesso a un piano welfare.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo il contratto iniziale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico con possibilità di crescita.
- Qualifiche: Buona manualità e disponibilità a lavorare all'esterno.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Azienda Cliente con sede a Vailate (CR), operante nel settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e installazione di impianti nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO O OPERAIA DI CANTIERE JUNIOR, anche prima esperienza, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Vailate (CR), con possibilità di trasferte.
Il ruolo di edile di cantiere prevede l'installazione di impianti per il settore chimico ed alimentare, in particolare:
- assistenza al personale specializzato nell'esecuzione dei lavori;
- utilizzo di strumenti da banco per l'assemblaggio parziale degli impianti;
- carico e scarico del materiale.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- avere una buona manualità ed essere disponibili a lavorare all'esterno;
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì;
- essere disponibili a trasferte dal lunedì al venerdì, sia con il furgone aziendale che eventualmente con mezzo proprio (previo rimborso spese);
- è preferibile aver maturato esperienza di lavoro in cantieri ed avere una conoscenza degli strumenti base da officina (saldatrici, mole, trapani).
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio;
- CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO;
- retribuzione lorda pari ad euro 1684,77 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite;
- retribuzione aggiuntiva dai 30 ai 40 euro per ogni giorno di trasferta;
- rimborso spese per i pranzi o alternativamente erogazione di ticket buoni pasto.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Crema.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
OPERAIA O OPERAIO DI CANTIERE JUNIOR in Cremona datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIA O OPERAIO DI CANTIERE JUNIOR in Cremona
✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Relizont, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIA O OPERAIO DI CANTIERE JUNIOR in Cremona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Relizont apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
