In sintesi
- Mansioni: Utilizza strumenti e macchinari per creare strutture in ferro.
- Azienda: Azienda artigiana metalmeccanica con oltre 35 anni di esperienza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, piano welfare e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e costruisci il tuo futuro nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Titolo di studio tecnico e minima esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Azienda Cliente con sede in Codogno (LO) operante da oltre 35 anni nel settore artigiano metalmeccanico per la realizzazione di carpenteria in ferro di ogni genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CARPENTIERE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Codogno(LO)
Il ruolo di carpentiere junior prevede l'uso di strumenti e macchinari (come segatrici, presse o cannelli) per tagliare, piegare e forare le lastre o i tubi metallici, saldatrici e sistemi di fissaggio per creare la struttura finale.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito un titolo di studio ad indirizzo tecnico
- aver maturato minima esperienza in aziende metalmeccaniche
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- 6 livello CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO
- retribuzione pari ad euro 1521,84 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it
CARPENTIERE JUNIOR datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CARPENTIERE JUNIOR
✨Sfrutta i portali di lavoro specializzati
Per i mestieri specializzati, è fondamentale usare portali come JobFinder o Talent.com, che sono più orientati a questo tipo di professioni. Aggiungi la tua esperienza e competenze per farti notare dai recruiter!
✨Partecipazione a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo modo per entrare in contatto diretto con aziende che cercano personale temporaneo per mestieri specializzati. Non avere paura di metterti in gioco, porta con te una versione cartacea del tuo CV e sii pronto per un colloquio lampo.
✨Collegamenti con le agenzie del lavoro
Trovati un'agenzia di lavoro temporaneo che si specializza nel tuo campo. Queste agenzie hanno contatti diretti con le aziende e ti possono aiutare a trovare opportunità che non sempre vengono pubblicizzate.
✨Applica direttamente su Relizont!
Se sei interessato a lavorare con Relizont, non aspettare! Controlla se offrono posizioni temporanee e applica direttamente sul loro sito. Spesso le aziende preferiscono ricevere candidature tramite il loro portale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CARPENTIERE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare che hai le mani in pasta! Includi nel tuo CV esperienze pratiche, come stage, lavori precedenti o progetti specifici, per far capire a Relizont che sei pronto a lavorare sul campo.
Certificazioni rilevanti contano!:Se hai ottenuto certificazioni specifiche per il tuo settore, non dimenticarle! Queste possono fare la differenza nel tuo profilo, specialmente per un lavoro temporaneo, dove le competenze tecniche sono fondamentali per adattarsi rapidamente.
Personalizza il tuo cv e lettera di presentazione:Quando ti candidi per un lavoro temporaneo, assicurati di mettere in risalto le esperienze più rilevanti per il ruolo. Spiega brevemente perché sei particolarmente motivato a lavorare in Relizont e come le tue esperienze possono aiutarti a eccellere.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Per un lavoro temporaneo, è super importante mettere in chiaro quando sei disponibile ad iniziare e per quanto tempo. Aiuterai Relizont a capire subito se sei la persona giusta per il lavoro. Non dimenticare di farlo nel tuo messaggio di candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Metti in mostra le tue abilità tecniche
Nel mondo dei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare competenze pratiche. Prepara un portfolio che mostri i tuoi progetti passati o esperienze lavorative. Se possibile, porta anche campioni del tuo lavoro che possano parlare più delle parole.
✨Riflettiamo sulle domande pratiche
Aspettati domande pratiche o simulazioni legate al tuo lavoro. Potrebbero chiederti di risolvere problemi reali o di dimostrare come utilizzeresti specifici strumenti o tecniche. Preparati a mostrare come agisci in situazioni di lavoro reale!
✨Sii pronto a discutere orari e disponibilità
Essendo un lavoro temporaneo, è molto probabile che ti venga chiesto di chiarire la tua disponibilità immediata e le tue preferenze per gli orari di lavoro. Sii trasparente e comunicativo su quanto tempo puoi dedicare e su quali turni sei disposto a lavorare.
✨Mostra la tua motivazione e flessibilità
Le aziende cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Fai capire a Relizont che sei entusiasta dell'opportunità di assumere un ruolo temporaneo e che sei in grado di adattarti rapidamente alle esigenze del team.
