In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e manutieni applicazioni software e soluzioni web innovative.
- Azienda: Azienda manifatturiera dinamica con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti reali e fai la differenza nel mondo digitale.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Informatica e conoscenza di un linguaggio di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Azienda manifatturiera ci ha incaricati di selezionare una figura interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR DEVELOPER, da inserire direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Rovato (BS).
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare su progetti software aziendali, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni e soluzioni digitali, con possibilità di confrontarsi con attività legate allo sviluppo web, ai database e alla realizzazione di software personalizzato.
Il ruolo di JUNIOR DEVELOPER prevede:
- sviluppo e manutenzione di applicazioni software;
- sviluppo e gestione di soluzioni web;
- interazione con database e gestione dei dati;
- supporto nell'implementazione di nuove funzionalità;
- analisi e risoluzione di problematiche tecniche;
- collaborazione con il team IT nello sviluppo di soluzioni personalizzate per le esigenze aziendali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma o Laurea in Informatica;
- conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione;
- conoscenza delle principali logiche di sviluppo software;
- familiarità con database e SQL;
- interesse per lo sviluppo web e applicazioni software;
- capacità di analisi e problem solving.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Tempo pieno, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì;
- Retribuzione annua lorda dai 25.000 ai 35.000 e comunque commisurata in base alle esperienze e competenze acquisite;
- Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità.
JUNIOR DEVELOPER in Brescia datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR DEVELOPER in Brescia
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Relizont
Non dimenticare di controllare il sito web di Relizont per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR DEVELOPER in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di JUNIOR DEVELOPER in Relizont. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Relizont. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come JUNIOR DEVELOPER.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Relizont, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
