In sintesi
- Mansioni: Accogli i visitatori e gestisci il centralino in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda multiservizi con oltre 40 anni di esperienza nel settore.
- Benefit: Rimborso spese di 600 euro e accesso a un piano welfare innovativo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave e impara da professionisti esperti.
- Qualifiche: Diploma e dimestichezza con il PC sono requisiti fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
Azienda Cliente, con circa 11 milioni di fatturato, operante da oltre 40 anni come azienda multiservizi con tradizione ed esperienza nell'impiantistica elettrica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TIROCINANTE IMPIEGATA FRONT OFFICE, da assumere direttamente a tempo determinato a scopo assunzione. Zona di lavoro: Castello di Annone (AT).
Il ruolo di TIROCINANTE IMPIEGATA FRONT OFFICE prevede:
- Reception e Front Office
- Accoglienza visitatori, clienti, fornitori e personale esterno.
- Gestione centralino telefonico: smistamento chiamate, filtro e inoltro ai reparti competenti.
- Gestione posta in entrata/uscita (cartacea ed elettronica).
- Prenotazione sale riunioni, supporto logistica eventi interni.
- Gestione corrieri e spedizioni.
- Supporto Segreteria Generale
- Redazione di documenti, lettere, comunicazioni aziendali.
- Gestione archivio documentale cartaceo e digitale.
- Supporto all'organizzazione di trasferte, viaggi e meeting.
- Gestione agende.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver conseguito il diploma;
- Età di apprendistato;
- Dimestichezza con l'uso del pc.
- Disponibilità a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di IMPIEGATA;
- ccnl metalmeccanica piccola media industria;
- Rimborso spese previsto da normativa regionale di 600 euro.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
Tirocinante impiegata in Asti datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante impiegata in Asti
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Relizont.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Relizont. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Relizont e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante impiegata in Asti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Relizont. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Relizont. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Relizont. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
