In sintesi
- Mansioni: Organizza agende, gestisce viaggi e supporta eventi aziendali.
- Azienda: Azienda metalmeccanica internazionale in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e buona del russo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea economica o linguistica e 5 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASSISTENTE DI DIREZIONE CON INGLESE-RUSSO, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Campo San Martino (PD).
Il ruolo di ASSISTENTE DI DIREZIONE CON INGLESE-RUSSO prevede:
- Organizzare e gestire le agende, fissando appuntamenti e incontri di lavoro;
- Prenotare viaggi e gestire trasferte, facendo anche scouting di hotel e ristoranti;
- Gestire spostamenti e alloggio dei clienti in visita in azienda e organizzazione di pranzi e cene istituzionali;
- Organizzare riunioni e fiere, occupandosi anche dell'allestimento;
- Organizzazione di eventi aziendali in Italia e, da remoto, all'estero;
- Redigere testi e documenti, come report delle riunioni o traduzioni;
- Gestire reportistica commerciale;
- Supportare i commerciali nelle riunioni di prodotto, nelle attività successive alle visite ai clienti e nella gestione di strumenti informatici aziendali dedicati (CRM);
- Attività di back office: inserimento ordini di vendita a sistema.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Preferibile aver conseguito Laurea indirizzo economico o linguistico;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente in aziende operanti nel mondo produttivo e di respiro internazionale con filiali estere, commerciali e produttive;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza della lingua russa;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
- Conoscenze e/o predisposizione di apprendimento di aspetti amministrativi e legali;
- Essere disponibili full time, dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Qualifica di Impiegato;
- RAL di 35.000.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova.
ASSISTENTE DI DIREZIONE CON INGLESE-RUSSO datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Torino, con opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione. I dipendenti possono beneficiare di un'ottima cultura aziendale che promuove la leadership e il lavoro di squadra, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Con un focus sui risultati commerciali e un supporto continuo, questa è un'opportunità ideale per chi cerca un ruolo significativo nel retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTENTE DI DIREZIONE CON INGLESE-RUSSO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Relizont!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Relizont, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTENTE DI DIREZIONE CON INGLESE-RUSSO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Relizont!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Relizont. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Relizont.
