Add. distributori automatici - Junior

Add. distributori automatici - Junior

Full-Time 1260 - 1540 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Rifornire e mantenere i distributori automatici, controllare scadenze e gestire incassi.
  • Azienda: Azienda in forte crescita nel settore della distribuzione automatica.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, piano welfare e opportunità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Orario full time con possibilità di straordinari e ottime prospettive di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un servizio essenziale per la comunità.
  • Qualifiche: Patente B e almeno un anno di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.

Azienda Cliente con sede a Mesero con più di 35 dipendenti, oltre 5 milioni di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore della distribuzione automatica ci ha affidato l'incarico di individuare 2 persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetto/a ai distributori automatici da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: Mesero

Il ruolo di Addetto/a ai distributori automatici prevede:

  • rifornimento prodotti (snack, bevande calde e fredde)
  • controllo scadenze e rotazione merce
  • pulizia e manutenzione ordinaria dei distributori
  • ritiro incassi
  • segnalazione eventuali guasti tecnici

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

  • Patente B (obbligatoria)
  • aver maturato esperienza, almeno un anno
  • essere disponibili full time a giornata da Lunedì a Venerdì dalle ore 07:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30
  • essere disponibili a straordinari

L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di OPERAIO 5 LIVELLO CCNL COMMERCIO retribuzione pari ad euro 1669.37 mese.

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.

Add. distributori automatici - Junior datore di lavoro: Relizont

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata a Tribiano (MI), l'azienda si distingue per il suo impegno nel benessere dei lavoratori, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un piano welfare che supporta le spese scolastiche e la mobilità. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore delle materie plastiche e costruire una carriera gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Relizont

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Add. distributori automatici - Junior

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Relizont

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Relizont! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Add. distributori automatici - Junior

Patente B
Esperienza nel settore della distribuzione automatica
Rifornimento prodotti
Controllo scadenze
Rotazione merce
Pulizia e manutenzione ordinaria dei distributori
Ritiro incassi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Relizont amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Relizont e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Relizont!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relizont

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Relizont, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Relizont vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Relizont il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.