Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di NOVARA, siamo alla ricerca di un/una ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo INDETERMINATO.
In Relizont, l' Account SPECIALIST:
- ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti
- si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro
- ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato
- collabora con gli altri componenti della filiale
- è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro
- essere disponibili a tempo pieno (con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita e smart working).
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a
- 3° livello CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 , l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato/a.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a Persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it
Account Specialist datore di lavoro: Relizont
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Brugherio, con opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, un piano welfare, e una mensa aziendale, oltre a un'ottima retribuzione commisurata all'esperienza. La cultura aziendale promuove l'autonomia e il problem solving, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai progetti internazionali.
