In sintesi
- Mansioni: Gestisci presenze e supporta il payroll in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda chimica storica con oltre 80 anni di esperienza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e piano welfare.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle risorse umane e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia/giurisprudenza e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 38000 € per anno.
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 350 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e successivo contratto a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: Modena
Il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST prevede le attività di:
- Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti
- Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni
- Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati
- Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali
- Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104)
- Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, etc.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma di scuola superiore o Laurea magistrale ad indirizzo economico/giuridico
- Aver maturato pregressa esperienza almeno triennale in contesti aziendali strutturati o studi professionali
- Disponibilità a lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00
- Essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato
- CCNL CHIMICA INDUSTRIA
- Retribuzione annua lorda da Euro 30.000 a 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo - 14 mensilità - PREMIO DI PRODUZIONE
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
HR ADMINISTRATION SPECIALIST datore di lavoro: Relizont SpA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a San Fior, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato. Con una cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'assistenza ai clienti, i magazzinieri e addetti al banco possono contare su un supporto costante e su un percorso di carriera promettente, il tutto in una località strategica della provincia di Treviso.
