In sintesi
- Mansioni: Manutenzione e ripristino di impianti elettronici di pedaggio autostradale.
- Azienda: Azienda leader nella manutenzione impianti con sede a Verona.
- Benefit: Buoni pasto, piano welfare e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro in turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore della tecnologia.
- Qualifiche: Diploma in elettronica, elettrotecnica o meccatronica richiesto.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Azienda cliente, operante nel settore della manutenzione impianti, con sede a Verona, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO ELETTRONICO DI SISTEMI DI PEDAGGIO da assumere inizialmente con un contratto in somministrazione a tempo determinato e possibilità futura di assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: VICENZA
Le persone che ricopriranno il ruolo di TECNICO ELETTRONICO DI SISTEMI DI PEDAGGIO, lavoreranno su impianti elettrici / elettronici dove svolgeranno le seguenti attività:
- manutenzione degli impianti di pedaggio autostradali
- intervento di ripristino delle funzionalità a seguito di guasto o malfunzionamento dei sistemi di esenzione
- redazione documentazione tecnica
Per ricoprire il ruolo è necessario:
- Titolo di studio indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico, telecomunicazioni, automazione
- principali fondamenti elettronici
- disponibilità al lavoro tempo pieno a giornata e due turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00)
- disponibilità ad effettuare servizio di reperibilità a cadenza programmata
L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di IMPIEGATO; Formazione Continua.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€, l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilatrale Nazionale per il lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
Tecnico elettronico sistemi di pedaggio datore di lavoro: RELIZONT S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vicenza, con opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo che include buoni pasto e un piano welfare completo, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con un forte impegno verso la sicurezza e il benessere dei propri collaboratori, questa azienda si distingue come un eccellente datore di lavoro nel settore della manutenzione impianti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico elettronico sistemi di pedaggio
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico elettronico sistemi di pedaggio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di RELIZONT S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché RELIZONT S.p.A. sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RELIZONT S.p.A.
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da RELIZONT S.p.A. e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
