In sintesi
- Mansioni: Gestisci il rifornimento degli scaffali e organizza i prodotti per i clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con oltre 500 dipendenti.
- Benefit: Stipendio competitivo, piano welfare e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale e supporto per spese scolastiche e trasporto.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e contribuire al successo del negozio.
- Qualifiche: Disponibilità a lavorare 24 ore settimanali e buona conoscenza dell'italiano.
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Addetto/a al rifornimento scaffali, nella zona di Sottomarina, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
La mansione di SCAFFALISTA prevede di occuparsi di:
- movimentazione manuale della merce
- preparazione dei prodotti in base alle diverse corsie
- allestimento merce sugli scaffali
Per ricoprire tale mansione è necessario:
- avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 20.30-24.30;
- avere, preferibilmente, precedente esperienza nella mansione;
- avere disponibilità immediata e flessibilità d'orario;
- avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;
- essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- l'inserimento con contratto collettivo multiservizi
- retribuzione lorda mensile di 1.306,72 euro per 14 mensilitÃ
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
Scaffalista datore di lavoro: RELIZONT S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include accesso a piani welfare per il benessere dei dipendenti. Situata a Sottomarina, la posizione di Scaffalista permette di lavorare in un team dinamico, contribuendo attivamente al successo di un'azienda leader nel settore della grande distribuzione organizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Scaffalista
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività !
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su RELIZONT S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Scaffalista
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità . Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a RELIZONT S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità . Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RELIZONT S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con RELIZONT S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilitÃ
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità . Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
