In sintesi
- Mansioni: Assicurare cure e supporto agli ospiti in un ambiente rispettoso e sicuro.
- Azienda: Azienda sanitaria privata con oltre 30 anni di esperienza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Turni flessibili e possibilità di contratto a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e lavora in un team dedicato.
- Qualifiche: Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Azienda Cliente di Senago (MI) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere/Infermiera in Rsa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Senago (MI)
L'infermiere/Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- essere in possesso della Laurea in Infermieristica
- iscrizione all'OPI
- essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- Livello E2, ccnl Aiop
- retribuzione lorda di euro 2155,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
Infermiere/Infermiera RSA | Turni 38h + Welfare Ebitemp datore di lavoro: RELIZONT S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli infermieri possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al benessere degli ospiti. Con un pacchetto retributivo competitivo che include un piano welfare completo, i dipendenti possono beneficiare di supporto per spese scolastiche, trasporto e assistenza sanitaria, il tutto in una località strategica come Senago, che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Infermiere/Infermiera RSA | Turni 38h + Welfare Ebitemp
✨Rete Locale di Professionisti
Fai sentire la tua voce nei gruppi Facebook o nei forum specifici per infermieri della tua zona. Molti contratti temporanei vengono offerti tramite il passaparola, quindi non esitare a far sapere che sei in ricerca!
✨Contatta le Agenzie di Somministrazione
Le agenzie di lavoro temporaneo specializzate nel settore sanitario sono una fonte d’oro per trovare offerte. Contattale direttamente e chiedi informazioni su eventuali opportunità in arrivo che potrebbero non essere pubblicizzate online.
✨Eventi Locali e Fiere
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking nella tua comunità. Qui puoi incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire offerte di lavoro temporanee. Ricorda di portare sempre con te una copia del tuo CV!
✨Candidati Diretto per Opportunità Temporanee
Visita i siti web di ospedali e cliniche locali per controllare le opportunità di lavoro temporaneo. Spesso hanno sezioni dedicate per ruoli a breve termine. Non dimenticare di candidarti anche direttamente attraverso il nostro sito, ci piace sapere che stai cercando nuove occasioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Infermiere/Infermiera RSA | Turni 38h + Welfare Ebitemp
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza pratica:Quando parliamo di infermieristica, l'esperienza pratica è fondamentale. Assicurati di includere apprendistati, tirocini o qualsiasi posizione temporanea che hai avuto. Metti in evidenza le competenze specifiche che hai sviluppato, come la gestione del paziente, la somministrazione di farmaci e altre attività cruciali.
Personalizza la tua lettera di presentazione:In una lettera di presentazione per un ruolo temporaneo in infermieristica, è importante trasmettere la tua motivazione. Spiega perché sei interessato a questa posizione in particolare presso RELIZONT S.p.A. e come puoi immediatamente apportare valore al team. Non dimenticare di menzionare la tua disponibilità e flessibilità!
Certificazioni e corsi:Assicurati di menzionare le tue certificazioni, come il BLS o altre formazioni specifiche per l'assistenza ai pazienti. In ambito infermieristico, queste credenziali non solo aumentano la tua attiranza come candidato, ma dimostrano anche il tuo impegno verso la professione.
Mostra la tua empatia nella comunicazione:In un settore come l'infermieristica, la comunicazione empatica è fondamentale. Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, utilizza un linguaggio che rifletta la tua capacità di relazionarti con i pazienti e le loro famiglie. Questo può fare la differenza quando si tratta di dimostrare le tue soft skills.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RELIZONT S.p.A.
✨Preparati per domande pratiche
Nel campo dell'infermieristica, potresti trovarti a dover rispondere a domande pratiche o scenari clinici durante l'intervista. Rivedi le tecniche di cura, l'amministrazione dei farmaci e le procedure d'emergenza, così sei pronto a dimostrare le tue abilità in situazioni realistiche.
✨Mostra la tua empatia e comunicazione
Essere un buon infermiere non è solo una questione di competenze tecniche; la tua capacità di comunicare e mostrare empatia è fondamentale. Prepara alcuni esempi di come hai gestito situazioni difficili con i pazienti e come hai lavorato in team per offrire la migliore assistenza possibile.
✨Approfondisci il contesto del ruolo temporaneo
Dato che il tuo contratto sarà temporaneo, parla della tua flessibilità e della tua capacità di adattarti a nuove situazioni rapidamente. Le unità cliniche possono avere esigenze diverse, perciò far capire che sei pronto a imparare e integrare te stesso è cruciale.
✨Porta con te il tuo CV e referenze valide
Assicurati di avere una versione aggiornata del tuo CV e un elenco di referenze pronte da presentare. I datori di lavoro apprezzeranno la tua trasparenza riguardo le esperienze passate, specialmente in un ambito delicato come l'assistenza al paziente.
