IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE

IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE

Brescia Temporaneo 1260 - 1540 € / mese (stimato) Smart working non possibile
RELIZONT S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Pianifica e coordina attività di cantiere, gestendo fornitori e controllando l'avanzamento lavori.
  • Azienda: Azienda leader nel settore delle costruzioni con oltre 60 anni di esperienza.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore edilizio.
  • Qualifiche: Diploma di Geometra o titolo equivalente e conoscenza dei software tecnici.

La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.

Azienda cliente, attiva da oltre 60 anni nel settore delle costruzioni edili e stradali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE da inserire direttamente a tempo determinato con scopo assunzione.

Sede di lavoro: Lonato del Garda

Il ruolo di IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE prevede:

  • pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività di cantiere;
  • gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori;
  • controllo dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
  • redazione della documentazione tecnica e contabilità di cantiere;
  • effettuazione di rilievi, misurazioni e verifiche tecniche in cantiere;
  • curare la contabilità di cantiere e la reportistica tecnica;

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

  • essere in possesso di Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente;
  • conoscere i principali strumenti informatici e i software tecnici di settore;
  • essere in grado di leggere e interpretare elaborati grafici e documentazione tecnica;
  • essere disponibili ad effettuare sopralluoghi in cantiere e trasferte giornaliere.

L'inquadramento contrattuale prevede:

  • CCNL Edilizia Industria;
  • Orario a tempo pieno su giornata, dal Lunedì al Venerdì;
  • Retribuzione annua lorda commisurata in base alle reali competenze maturate.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito.

IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE datore di lavoro: RELIZONT S.p.A.

L'azienda con sede a Novedrate è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi incentivi e un piano welfare completo, oltre a opportunità di sviluppo professionale e formazione continua. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi.

RELIZONT S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RELIZONT S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE

Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a RELIZONT S.p.A., adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE

Pianificazione
Coordinamento
Supervisione delle attività di cantiere
Gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori
Controllo dell'avanzamento lavori
Redazione della documentazione tecnica
Contabilità di cantiere

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come RELIZONT S.p.A. apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RELIZONT S.p.A.

Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.