In sintesi
- Mansioni: Prepara pasti deliziosi e gestisci la cucina in un ambiente stimolante.
- Azienda: Azienda leader nel settore socio-assistenziale con oltre 3500 dipendenti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, accesso a welfare e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone attraverso il cibo.
- Qualifiche: Attestato di qualifica di cuoco e disponibilità al lavoro part-time.
La retribuzione prevista è compresa tra 1515 - 1515 € per mese.
Azienda Cliente, con oltre 3500 dipendenti e un fatturato superiore a 115 milioni di euro, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 CUOCO/A per una RSA di Moggio Udinese, da assumere con contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di CUOCO/A prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- Preparazione dei pasti ed eventuali pasti veicolati attenendosi al menù indicato
- Riordino, cura e pulizia dei locali
- Effettuare gli ordini di alimenti e merce varia
- Stoccare la merce in arrivo controllando le temperature secondo indicazioni da manuale HACCP
Per ricoprire tale mansione è necessario essere in possesso di un attestato di qualifica di cuoco ed essere disponibili al lavoro part time.
L'inquadramento contrattuale prevede: l'inserimento al Livello C1 del CCNL COOPERATIVE SOCIALI con una retribuzione pari ad euro € 1.515,21 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, tutela sanitaria, contributo per l'asilo nido, prestiti personali, sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
Cuoco/a datore di lavoro: RELIZONT S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il benessere dei pazienti è al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la dedizione. Situata a Campodarsego, l'azienda si distingue per la sua attenzione alla qualità dell'assistenza e per un'atmosfera familiare che rende ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cuoco/a
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con RELIZONT S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di RELIZONT S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cuoco/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con RELIZONT S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RELIZONT S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di RELIZONT S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di RELIZONT S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di RELIZONT S.p.A.!
