In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un'azienda metalmeccanica in crescita.
- Azienda: Azienda storica nel settore metalmeccanico con oltre 50 anni di esperienza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, piano welfare e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full-time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di progetti innovativi.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea Economica e almeno 3 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Azienda Cliente con sede in zona Roverbella, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico, specializzata nella costruzione di presse e cesoie, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Contabile, da assumere con iniziale tempo determinato e successivo passaggio a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Roverbella
Il ruolo prevede:
- Predisposizione del bilancio
- Cespiti: registrazione fatture fornitori, registrazione file excel, confronto saldi tra MAGO e registro cespiti
- IVA: lipe, dichiarazione annuale
- Ritenute d'acconto: controllo/pagamento/preparazione documenti per 770
- Banche: inserimento primanota e controllo mensile estratti conto/controllo ri.ba emesse
- Investimenti: raccolta documentazione e registrazione movimenti di acquisto/vendita titoli
- Fornitori: controllo e inserimento parziale fatture di acquisto/controllo ri.ba mancanti a fine mese/pagamento bonifici
- Dichiarazione d'intento: preparazione lista dichiarazione d'intento da emettere - preparazione file da inviare al Commercialista per emissione
- Dichiarazione d'intento ricevute
- Dipendenti: preparazione paghe, visite mediche, prenotazione corsi, controllo trasferte, preparazione dati per premio feriale, ordine buoni per dipendenti
- Assicurazioni: inserimento primanota
- Clienti: controllo fatture di vendita, primanota incassi fatturato progressivo, controllo mensile acconti ricevuti
- Dazi doganali
- Bilancio di verifica clienti: controllo mensile, verifica crediti scaduti non incassati
- Bilancio di verifica fornitori: controllo mensile, verifica eventuali fatture cadute da pagare e controllo saldi
- Controllo e stampa libro giornale
- Controllo e stampa registri IVA
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver conseguito il Diploma in Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico
- Aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione
- Essere disponibili ad un tempo pieno dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle 12:00 e dalle 14.00 alle 18:00
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- 4 livello CCNL Metalmeccanica PMI CONFIMI
- Retribuzione pari ad euro 30 mila lordi/anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Contabile datore di lavoro: RELIZONT S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il benessere dei pazienti è al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la dedizione. Situata a Campodarsego, l'azienda si distingue per la sua attenzione alla qualità dell'assistenza e per un'atmosfera familiare che rende ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito RELIZONT S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito RELIZONT S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RELIZONT S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con RELIZONT S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
