In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora a progetti concreti.
- Azienda: Azienda tech dinamica in forte crescita.
- Benefit: Indennità di stage, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera con un'esperienza pratica in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Conoscenza base di linguaggi di programmazione e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Per la nostra Business Unit Digital, dove lavoriamo sia su progetti interni ad alto contenuto innovativo, sia a stretto contatto con clienti di rilievo, siamo alla ricerca di un/a Junior Java Developer, senza esperienza pregressa, che voglia intraprendere un percorso di stage professionalizzante.
Cosa offriamo? Un percorso formativo strutturato della durata di 6 mesi, con possibilità di crescita professionale e di inserimento in progetti concreti.
Competenze richieste:
- Conoscenza base di uno dei seguenti linguaggi: Java, C, C#, Javascript, Typescript, Python;
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
- Conoscenza di database relazionali e non relazionali;
Soft Skills e Attitudine:
- Voglia di imparare;
- Predisposizione al problem solving;
- Ottimo approccio al lavoro in team;
Titoli preferenziali:
- Diploma tecnico, come Perito Informatico o indirizzi affini;
- Laurea in Informatica, Ing. Informatica o indirizzi affini;
Retribuzione e inquadramento: L’indennità di stage prevista è di 1000 euro lordi + buoni pasto dal valore di 6 euro al giorno. L’inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Cosa offriamo:
- Un ambiente dinamico e in forte crescita;
- Flessibilità di pensiero e di lavoro;
- Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale;
- Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
- Formazione on the job (e non solo);
- Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto;
Inclusione & pari opportunità: Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
Junior Java Developer datore di lavoro: Relatech
Relatech è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e in forte crescita a Milano, dove i Junior Java Developer possono intraprendere un percorso formativo strutturato di 6 mesi. Con opportunità di apprendimento da professionisti del settore e la possibilità di lavorare su progetti concreti, la nostra cultura aziendale promuove la flessibilità, l'inclusione e la meritocrazia, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Java Developer
✨Collegati con i Team di Ingegneria
Partecipa a eventi o hackathon dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Queste sono ottime occasioni per conoscere aziende come Relatech e per farti notare dai recruiter che cercano talenti freschi come il tuo.
✨Sfrutta le Università e le Piattaforme Allenate
Non sottovalutare il potere del tuo ateneo! Controlla i servizi di orientamento al lavoro per studenti e partecipa a programmi di tirocini che collegano il tuo profilo a realtà aziendali. Molti studenti vengono assunti direttamente dopo un tirocinio!
✨Costruisci il tuo Portfolio
Anche se si tratta di un tirocinio, avere un portfolio dei tuoi progetti personali o universitari può fare la differenza. Cerca di condividere i tuoi progetti su GitHub e renditi visibile per i recruiter e i manager di Relatech.
✨Fai Rumore con i Social e le Community
Unisciti a gruppi su LinkedIn e Discord dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Condividere le tue conoscenze e interagire con altri può aprire porte inattese. E non dimenticare: applicare direttamente sul sito di Relatech è sempre un'ottima mossa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Java Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è super importante condividere i tuoi progetti. Se hai un portfolio o dei progetti su GitHub, includi i link nel tuo CV! Questo aiuta a dimostrare le tue abilità pratiche e la tua esperienza con i linguaggi di programmazione.
Parla delle tue esperienze pratiche:Quando scrivi la tua lettera di motivazione per il tirocinio, assicurati di menzionare esperienze pratiche che hai avuto, come stage precedenti, progetti universitari o hackathon. Spiega cosa hai imparato da queste esperienze e come possono esserti utili nella posizione che cerchi presso Relatech.
Sii specifico con le tue competenze:Nel tuo CV, elenca le tecnologie e i linguaggi di programmazione specifici che conosci (ad esempio, Java, Python, C++). Assicurati anche di evidenziare eventuali certificati che hai ottenuto e come potrebbero applicarsi al lavoro da stagista presso Relatech.
Non dimenticare la lettera di motivazione:Rendi la tua lettera di motivazione personale e coinvolgente. Spiega perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software e cosa speri di apprendere attraverso il tirocinio. Mostra il tuo entusiasmo per l'opportunità di lavorare con Relatech.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relatech
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai qualche progetto di sviluppo software, portalo con te! Mostrare un portfolio di lavori ti permette di dimostrare il tuo approccio pratico e il tuo potenziale di apprendimento. Siamo qui per impressionare, quindi assicurati che il tuo codice sia ben commentato e che tu sia pronto a spiegare le scelte fatte.
✨Preparati a discutere di algoritmi e strutture dati
Durante un colloquio per un tirocinio in ingegneria e sviluppo software, è probabile che ti vengano chiesti problemi legati agli algoritmi o alle strutture dati. Fai una bella revisione e cerca di risolvere alcuni problemi su piattaforme come LeetCode o HackerRank. Questo ti aiuterà a guadagnare fiducia e a mostrare le tue competenze tecniche.
✨Non sottovalutare la tua motivazione
Come stagista, il tuo entusiasmo per l'apprendimento è chiave. Preparati a parlare di cosa ti ispira nel campo dello sviluppo software e perché vuoi lavorare con Relatech. Ricorda, i datori di lavoro spesso cercano passione e voglia di imparare, sopratutto per un ruolo come il tuo.
✨Fai domande sui progetti presenti
Quando ti danno l'opportunità di fare domande, chiedi specificamente dei progetti su cui l'azienda sta lavorando. Questo non solo ti aiuterà a capire meglio il contesto in cui potresti trovarti, ma dimostrerà anche che hai un genuino interesse per il lavoro di Relatech. Essere coinvolti nei dettagli è un ottimo modo per distinguerti!
