Luxury Reservations Lead – CRM & Upsell

Luxury Reservations Lead – CRM & Upsell

Novara Full-Time 50000 - 65000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina il reparto Booking e gestisci le prenotazioni di lusso.
  • Azienda: Relais & Châteaux, leader nell'ospitalità di alta gamma.
  • Benefit: Orario full-time, onboarding digitale e supporto psicologico.
  • Altre informazioni: Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza unica nel settore dell'ospitalità italiana.
  • Qualifiche: Esperienza nell'ospitalità di alta gamma e abilità in leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 65000 € per anno.

Relais & Châteaux cerca un professionista per coordinare il reparto Booking.

Il candidato ideale avrà esperienza nell'ospitalità di alta gamma, conoscenza di sistemi di prenotazione online e abilità in leadership e problem solving.

Offriamo un orario di lavoro full-time, onboarding digitale, supporto psicologico e possibilità di sviluppo professionale.

Unisciti alla nostra squadra per un'esperienza unica nel settore dell'ospitalità italiana.

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Luxury Reservations Lead – CRM & Upsell datore di lavoro: Relais & Châteaux

Relais & Châteaux è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'ospitalità di alta gamma. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, un onboarding digitale all'avanguardia e supporto psicologico, il tutto in un contesto che valorizza l'eccellenza e la passione per il servizio. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti in una delle destinazioni più affascinanti d'Italia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Relais & Châteaux

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Luxury Reservations Lead – CRM & Upsell

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Luxury Reservations Lead – CRM & Upsell

Esperienza nell'ospitalità di alta gamma
Conoscenza di sistemi di prenotazione online
Leadership
Problem Solving
Capacità di coordinamento
Orientamento al cliente
Competenze comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Relais & Châteaux. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Luxury Reservations Lead – CRM & Upsell.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Relais & Châteaux

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Relais & Châteaux e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Relais & Châteaux e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Relais & Châteaux. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.