Technical & Project Coordinator – Servizi Digitali

TECHNICAL & PROJECT COORDINATOR - SERVIZI DIGITALI

Compito del Technical & Project Coordinator è quello di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate.

Inoltre, egli dovrà coordinare il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori e con tutti gli stakeholder.

Suoi compiti saranno anche quelli di definire i singoli obiettivi del progetto e di garantire in ogni fase del ciclo di progettazione la qualità del lavoro fatto.

• Responsabilità
• Gestire uno o più progetti assicurandosi che vengano processati in maniera corretta, secondo le condizioni contrattuali definite;
• Pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse, costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate;
• Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunità di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale;
• Mantenere le relazioni anche all’interno dell’organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti;
• Supportare l’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori;
• Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti;
• Condurre riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti;
• Redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive;
• Per i nuovi progetti definire obiettivi, ambito, requisiti e costi del progetto.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti e competenze tecniche e trasversali:

• Conoscenza del Mercato della Sanità Pubblica/Privata e Privata Accreditata.
• Conoscenza dei principali Flussi Clinici ed applicativi sanitari quali RIS-PACS-ADT e CUP e delle logiche Applicative di Cartella Clinica Elettronica.
• Conoscenze tecniche consolidate relative a: IT Governance & Management, Digital Marketing & Big Data, Digital Twin: Trasformazione Digitale di processi Core.
• Conoscenza dei Servizi e delle metriche relative alle Soluzioni di Contatto Multicanale.
• Logiche generali relative a Servizi di Centrale Operativa/HD primo e secondo livello.
• Logiche generali relative a: Applicativi ERP, Applicativi RIS/PACS-ADT e CUP.
• La conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) sarà valutata positivamente;
• La conoscenza delle linee guida ITIL è considerata una competenza preferenziale;
• Possesso di certificazioni di project management (PRINCE2, PMI, etc.) sono considerate competenze preferenziali;
• Completano il profilo, buone doti di leadership ed attitudine al lavoro in team cross-funzionali, dinamismo, buona gestione dello stress e forte orientamento al raggiungimento dei risultati mediante tecniche e metodi di Project Management;
• Disponibilità a trasferte sul territorio.
• Sede di lavoro: Como/Milano

CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511), livello 6°

• RANGE RETRIBUTIVO LORDO ANNUALE
• 40.000 €-50.000 €

La valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita.

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198⁄2006, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).”