In sintesi
- Mansioni: Gestisci il front office e supporta eventi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Regus, leader globale nel coworking e business center.
- Benefit: Rimborso spese di 700€ al mese e formazione continua.
- Altre informazioni: Affiancamento da un Community Manager per una crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze in un contesto internazionale e crea relazioni significative.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 700 - 700 € per mese.
Regus, BRAND DEL GRUPPO IWG Plc, multinazionale leader nel suo settore, è alla ricerca di 3 Receptionist - Community Associate Trainee da inserire in stage full time per 6 mesi in 3 delle sue sedi su Torino.
Principali mansioni giornaliere:
- Attività di Front Office (risposta telefonica dedicata al Cliente, gestione dello smistamento posta e raccomandate, prenotazioni e gestioni sale meeting)
- Attività di Back Office (archiviazione e gestione pratiche per attivazioni servizi Coworking, Virtual Office, Uffici)
- Assistenza alla clientela secondo l’organizzazione e le procedure di Reception di un Business Center internazionale
- Gestione completa della struttura con organizzazione di eventi Community
- Filtrare le richieste dei clienti interni ed esterni
Requisiti minimi:
- Forte senso di responsabilità e propensione alle relazioni con il pubblico
- Capacità di problem solving e flessibilità
- Forti capacità comunicative e organizzative
- Propensione a lavorare in Team e in autonomia
La risorsa sarà affiancata da un Community Manager il quale si occuperà di seguirla durante tutto il percorso formativo e che metterà a disposizione tutti gli strumenti necessari per permetterne la piena operatività.
Rimborso spese: €700,00 al mese. Si valutano anche candidature con prime esperienze lavorative. Si prega di inviare CV con foto.
Stagista datore di lavoro: Regus
Regus, parte del gruppo IWG Plc, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e internazionale per i suoi stagisti. Con un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere direttamente da esperti del settore e di sviluppare competenze pratiche nel campo del customer service e della gestione degli spazi di coworking. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista
✨Conosci il settore dell'assistenza clienti
Fai un salto nei gruppi su LinkedIn e nelle comunità online dedicate all'assistenza clienti. Unisciti a forum e discuti di buone pratiche con chi lavora già nel campo. Non dimenticare di seguire le pagine delle aziende a cui sei interessato: potrebbe esserci un'opportunità di lavoro che non viene pubblicizzata altrove!
✨Preparati per le interviste pratiche
Nel settore dell'assistenza clienti, le aziende spesso valutano le tue capacità comunicative e di problem-solving attraverso simulazioni. Fai pratica con domande frequenti sulle situazioni di assistenza e cerca di rispondere come faresti davvero sul lavoro. Ricorda, la tua attitudine è fondamentale!
✨Utilizza le fiere del lavoro e gli eventi di settore
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per l'assistenza clienti. Questi sono ottimi luoghi per confrontarti direttamente con potenziali datori di lavoro. Porta con te un biglietto da visita e preparati a parlare di come potresti apportare valore al loro team.
✨Invia la tua candidatura su Regus
Quando trovi un'offerta che ti interessa, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito di Regus. Fai attenzione a personalizzare il tuo messaggio per dimostrare il tuo interesse specifico per il ruolo. E ricorda, la tua energia e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra l'esperienza nel servizio clienti:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel servizio clienti. Che si tratti di ruoli in negozi, call center o supporto online, condividi esempi concreti di come hai gestito le richieste dei clienti e risolto problemi. Questo è fondamentale per un ruolo come Stagista qui da Regus!
Mostra la tua abilità nella comunicazione:Nella tua lettera di presentazione, non dimenticare di menzionare le tue capacità comunicative, sia scritte che verbali. Descrivi situazioni in cui la tua capacità di comunicare ha realmente fatto la differenza per un cliente. Questo potrebbe rivelarsi un vero punto a tuo favore per il nostro team di assistenza clienti.
Attenzione ai dettagli e problem solving:Includi nel tuo CV esempi di come hai affrontato e risolto situazioni difficili o complesse. I datori di lavoro cercano candidati che non solo possano interagire bene con i clienti, ma che possano anche gestire le lamentele in modo efficace. Non dimenticare di portare la tua esperienza 'da battaglia' in primo piano!
Applicati con entusiasmo!:Essendo un'applicazione per un ruolo full-time, dimostra il tuo desiderio di apprendere e crescere. Condividi le tue motivazioni nella lettera di presentazione su cosa ti spinge a voler lavorare in Regus. Qui, valorizziamo l'entusiasmo e la voglia di migliorare! Se sei pronto, invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regus
✨Mostra le tue abilità comunicative
Nel settore dell'assistenza clienti, la comunicazione è fondamentale. Durante l'intervista, cerca di dimostrare la tua capacità di ascoltare attivamente e di rispondere in modo chiaro e conciso. Potresti anche preparare esempi di situazioni in cui hai gestito con successo le richieste dei clienti.
✨Preparati per domande di scenari pratici
Le interviste per ruoli nella assistenza clienti spesso includono domande basate su scenari reali. Aspettati di affrontare situazioni difficili con i clienti e preparati a spiegare come gestiresti problemi specifici. Rivedere alcune tecniche di problem-solving può tornarti utile!
✨Sii pronto a discutere delle tue esperienze passate
Essendo un ruolo full-time, i datori di lavoro vorranno capire il tuo background e come questo ti ha preparato per il lavoro. La tua esperienza pregressa può includere qualsiasi cosa, dalle interazioni di assistenza clienti, fino ai lavori in team. Porta un portfolio di successi o feedback dei clienti, se possibile!
✨Focalizzati sulla tua motivazione
È importante dimostrare una vera passione per l'assistenza clienti. Parla della tua motivazione, di cosa ti spinge ad aiutare gli altri e come ti vedi crescere in questo campo. Fai capire a Regus che sei pronto per un impegno a lungo termine!
