STAGE Receptionist front e back office

STAGE Receptionist front e back office

Vimercate Tirocinio 7000 - 7000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Regus

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il front e back office in un ambiente dinamico e internazionale.
  • Azienda: Regus, leader nel coworking e negli spazi di lavoro flessibili.
  • Benefit: Stipendio competitivo, esperienza pratica e possibilità di proroga.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un business center innovativo.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze comunicative e organizzative in un contesto stimolante.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 7000 - 7000 € per mese.

Regus, uno dei principali brand di IWG, è alla ricerca di un/a Receptionist - Community Associate da inserire in stage full time per 6 mesi (con possibilità di proroga di ulteriori 6 mesi).

Principali mansioni giornaliere:

  • Attività di Front Office (risposta telefonica dedicata al Cliente, gestione dello smistamento posta e raccomandate, prenotazioni e gestione sale meeting)
  • Attività di Back Office (archiviazione e gestione pratiche per attivazioni servizi Coworking, Virtual Office, Uffici)
  • Assistenza alla clientela secondo l’organizzazione e le procedure di reception di un business center internazionale
  • Gestione completa della struttura
  • Gestione richieste dei clienti interni ed esterni

Requisiti minimi:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (verrà verificata in fase di colloquio)
  • Forte senso di responsabilità e propensione alle relazioni con il pubblico
  • Forti capacità comunicative e organizzative
  • Propensione a lavorare in team e in autonomia

Sede di lavoro: Vimercate, MB

Orario full-time: 9-18, dal lunedì al venerdì

Retribuzione: € 700 netti/mese

STAGE Receptionist front e back office datore di lavoro: Regus

Regus offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore del coworking. Con opportunità di apprendimento continuo e un forte focus sul lavoro di squadra, i nostri stagisti possono sviluppare competenze preziose in un contesto internazionale. La sede di Vimercate è caratterizzata da una cultura inclusiva e collaborativa, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

Regus

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Regus

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE Receptionist front e back office

Cerca Tirocini nei Luoghi Giusti

Inizia a cercare opportunità di tirocinio su siti specializzati in assistenza clienti, come portali locali o piattaforme di settore. Inoltre, non dimenticare di dare un'occhiata alla pagina 'Carriere' di aziende come Regus; potrebbero avere posizioni aperte direttamente lì!

Sfrutta il Tuo Network Universitario

Collegati con i tuoi prof universitari o partecipa a eventi di networking organizzati dal tuo ateneo. Molte aziende cercano tirocinanti attraverso queste reti, e una raccomandazione da parte di un professore può fare la differenza.

Acquisisci Esperienza Pratica

Considera di fare volontariato o di partecipare a programmi di tirocinio estivi presso piccole aziende o start-up. Anche un'esperienza breve nel campo dell'assistenza clienti ci aiuterà a migliorare il tuo curriculum e far risaltare la tua candidatura per STAGE Receptionist front e back office.

Prepara Domande Eccitanti

Durante i colloqui, preparati a porre domande interessanti su come Regus gestisce l'assistenza clienti e cosa cercano in un tirocinante. Questo dimostra il tuo interesse e la tua motivazione per il ruolo e ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE Receptionist front e back office

Gestione del Front Office
Gestione del Back Office
Ottima conoscenza della lingua inglese
Capacità comunicative
Capacità organizzative
Relazioni con il pubblico
Lavoro di squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua empatia:Nel campo dell'assistenza clienti, l'empatia e la capacità di ascoltare sono fondamentali. Nella tua lettera di motivazione, parla di esperienze personali o situazioni in cui hai dimostrato queste abilità. Questo ci farà capire subito che tipo di persona sei.

Documenti alla mano:Assicurati di includere nel tuo CV eventuali esperienze di lavoro o progetti scolastici legati all'assistenza clienti. Anche le tue conoscenze linguistiche o di software CRM possono fare la differenza. Forse hai fatto un tirocinio precedente o un progetto di gruppo che richiedeva interazione con clienti? Fai brillare queste esperienze!

Sii curioso e motivato:Quando scrivi la tua lettera di motivazione per questo tirocinio presso Regus, esprimi la tua voglia di apprendere e crescere. Spiega perché sei interessato all'assistenza clienti e come credi di poterti evolvere in questo ruolo. Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione!

Fai riferimento a noi:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, potresti citare come hai scoperto questa posizione tramite il nostro sito. Dimostrare che hai fatto ricerche su Regus e sulla sua cultura aziendale può darti punti extra. Mostriamo insieme la tua dedizione e il tuo interesse per unirti al nostro team!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regus

Conosci i valori del servizio clienti

Fai un salto sul sito di Regus e controlla la loro mission e valori legati all'assistenza clienti. Essendo un tirocinio, dimostrare che hai apprezzato la loro filosofia e che sei pronto ad applicarla nella tua posizione può fare la differenza!

Preparati per domande situazionali

Aspettati domande come 'Come gestiresti un cliente insoddisfatto?'. Preparati con esempi pratici di situazioni in cui hai risolto problemi. Mostrare le tue abilità comunicative e di problem-solving è fondamentale in questo settore.

Porta il tuo approccio al lavoro di squadra

L'assistenza clienti implica molto lavoro di squadra. Prepara qualche aneddoto su come hai collaborato con altri, magari in progetti di studio o in esperienze passate. Questo mostrerà che sai giocare di squadra e sei pronto ad imparare dai tuoi colleghi.

Metti in mostra il tuo spirito di apprendimento

Essendo un tirocinio, i datori di lavoro cercano candidati con una grande voglia di apprendere. Mostra il tuo entusiasmo per la posizione e chiedi anche come puoi crescere, quali strumenti utilizzare e se ci sono corsi offerti da Regus!