ID: P278S10 - 1 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate in Rome

ID: P278S10 - 1 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate in Rome

Rome Part-Time 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui lavori di muratura ordinaria in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda l.c appalti srl, specializzata nella costruzione di edifici.
  • Benefit: Opportunità di assunzioni agevolate e crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il futuro e apprendere sul campo.
  • Qualifiche: Non è richiesta esperienza, ma è necessario avere un veicolo personale.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

Centro per l'Impiego di Palestrina

Via degli Arcioni, 15 - 00036 Palestrina (RM)

Qualifica professionale: manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate (CP Istat 2011) 8.4.2.1.0

Mansioni:

  • Lavori di muratura ordinaria

Azienda: l.c appalti srl

ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali

Codice ATECO: 41

Requisiti:

  • Esperienze lavorative
  • Categoria assunzioni agevolate
  • Munito di veicolo personale
  • Competenze digitali
  • Abilitazioni
  • Iscrizione Albo

Tipo contratto:

Numero Ore Part-Time (se indicato)

Specifica modalità di lavoro (se indicata)

Sede di lavoro

Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)

Alloggio

Retribuzione lorda proposta

Prospettive di carriera

Data di aggiornamento/verifica: 11/09/2026

ID: P278S10 - 1 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate in Rome datore di lavoro: Regione Lazio

Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Regione Lazio

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ID: P278S10 - 1 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate in Rome

Fai Circuito nei Cantieri!

Partecipa a eventi locali nel tuo settore, come fiere dell'edilizia o open house nei cantieri. Questo ti permetterà di farti notare da potenziali datori di lavoro e di entrare in contatto diretto con chi lavora nel campo.

Unisciti a Gruppi e Forum Locali

Cerca gruppi su Facebook o forum online dedicati all'edilizia nella tua zona. Queste comunità possono darti accesso a offerte di lavoro part-time e a informazioni sui contratti in arrivo.

Contatta le Imprese Locali

Non aspettare che un annuncio di lavoro venga pubblicato! Contatta direttamente le piccole e medie imprese edili della tua zona per scoprire se hanno bisogno di supporto part-time. Spesso queste aziende preferiscono assumere attraverso contatti diretti.

Candidati tramite il Nostro Sito!

Non dimenticare di visitare il nostro sito e di candidati per ruoli come ID: P278S10 - 1 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate presso Regione Lazio. Potrebbe essere la tua occasione per entrare nel mondo dell'edilizia part-time!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ID: P278S10 - 1 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate in Rome

Lavori di muratura ordinaria
Competenze digitali
Abilitazioni professionali
Iscrizione Albo
Utilizzo di veicolo personale
Adattabilità
Capacità di lavorare in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche. Assicurati di elencare qualsiasi certificazione pertinente, come corsi sulla sicurezza in cantiere o sulla gestione dei progetti, e includi anche esperienze concrete che dimostrano le tue capacità pratiche.

Illustrati attraverso il CV:Il tuo CV dovrebbe riflettere la tua esperienza nel settore. Includi progetti specifici a cui hai contribuito, enfatizzando il tuo ruolo e specificando i risultati raggiunti. Una disposizione chiara e un formato ordinato possono fare la differenza!

Racconta la tua motivazione nella lettera di presentazione:Poiché si tratta di una posizione part-time, è importante mostrare il tuo entusiasmo per il settore e per l'opportunità di apprendere. Spiega perché ti interessa lavorare in questo campo e come credi che questa esperienza possa aiutarti a crescere professionalmente.

Fai attenzione ai dettagli pratici:Quando invii la tua candidatura, assicurati di menzionare la tua disponibilità lavorativa. Sappiamo che nel settore delle costruzioni c'è spesso bisogno di flessibilità, quindi sottolinea quando sei disponibile, in modo che Regione Lazio possa pianificare al meglio!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regione Lazio

Sii pronto per domande pratiche

Nel settore edilizio, aspettati domande pratiche sulle tecniche di costruzione e sui materiali. Potrebbero chiederti di spiegare come affronteresti particolari problemi in cantiere o quali strumenti utilizzeresti per specifici lavori.

Mostra la tua esperienza pratica

Anche se si tratta di un lavoro part-time, i datori di lavoro nella costruzione apprezzano l'esperienza pratica. Porta con te un portfolio di progetti passati o foto di lavori che hai fatto, e parlane durante l'intervista.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Il settore edilizio è un lavoro di squadra, quindi preparati a discutere come collabori con altri. Puoi fare esempi concreti di come hai lavorato con architetti, ingegneri o altri operai e come hai affrontato eventuali conflitti.

Parla del tuo impegno e della tua flessibilità

In un contratto part-time, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa adattarsi facilmente alle diverse necessità della squadra. Fai capire che sei disposto a lavorare su turni o ad adattarti a variazioni di orario quando necessario.