In sintesi
- Mansioni: Installa e ripara impianti elettrici industriali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore elettrico con focus su impianti fotovoltaici.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'energia sostenibile.
- Qualifiche: Diploma tecnico in elettrotecnica e competenze digitali preferibili.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Centro per l'Impiego di Albano Laziale
Via San Francesco, 28 - 00041 Albano Laziale (RM)
Qualifica professionale: installatori e riparatori di impianti elettrici industriali (CP Istat 2011) 6.2.4.1.1
Mansioni: installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali
Azienda: elen ing de rossi srl
ATECO: installazione di impianti di illuminazione e fotovoltaici in edifici
Codice ATECO: 43.21.01
Titolo/i di studio: Istituto tecnico industriale - Elettrotecnica ed automazione [PREFERIBILE]
Esperienze lavorative: Corsi professionali elettricista [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate: Munito di veicolo personale
Competenze digitali: navigazione internet e conoscenza del pacchetto office [preferibile]; gestione della posta elettronica [preferibile]
Abilitazioni: Iscrizione Albo
Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO)
Durata: Tempo Determinato: 4 mesi
Sede di lavoro: Albano Laziale (Prov. Roma)
Data di aggiornamento/verifica: 18/09/2026
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
ID: P248C01 - 4 Installatori e riparatori di impianti elettrici industriali in Rome datore di lavoro: Regione Lazio
Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
