In sintesi
- Mansioni: Costruisci e assembla strutture metalliche innovative con strumenti all'avanguardia.
- Azienda: Azienda f.lli Rossetto s.r.l., leader nella carpenteria metallica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione futura.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a progetti che fanno la differenza nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Esperienza in carpenteria e competenze nell'uso di macchine utensili.
La retribuzione prevista è compresa tra 23200 - 23200 € per anno.
Centro per l'Impiego di Sezze Scalo
Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT)
Qualifica professionale: carpentieri e montatori di carpenteria metallica - costruzione ed assemblaggio di elementi e giunti metallici di strutture portanti, di tubi e di condotte in campo civile, navale, aeronautico e ferroviario (CP Istat 2011) 6.2.1.4.0
Mansioni:
- lavorazioni per taglio e deformazione con macchine tradizionali e macchine utensili a controllo numerico
Azienda: f.lli rossetto s.r.l.
ATECO: fabbricazione di porte, finestre e loro telai, imposte e cancelli in metallo Codice ATECO: 25.12.10
Requisiti:
- Esperienze lavorative
- Corsi professionali patentino per carrelli elevatori [preferibile]
- Munito di veicolo personale
- Competenze digitali
- Abilitazioni
- Iscrizione Albo
Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata: Tempo Determinato: 3 mesi
Retribuzione lorda proposta: 1784,94 C.C.N.L. Metalmeccanica PMI Livello 2 - RAL Annua Lorda circa € 23.200
Data di aggiornamento/verifica: 16/09/2026
ID: P397S12 - 1 Carpentieri e montatori di carpenteria metallica - Costruzione ed assemblaggio di elementi e giunti metallici di strutture porta - (proroga) in Latina datore di lavoro: Regione Lazio
Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
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✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Regione Lazio, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Regione Lazio apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regione Lazio
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
