In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team tecnico per progettare e implementare impianti fotovoltaici.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'installazione di impianti elettrici.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma di istruzione secondaria superiore e passione per il lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 26000 € per anno.
Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)
Qualifica professionale: addetti agli affari generali (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0
Mansioni: l'azienda si occupa di progettazione e messa in opera di impianti fotovoltaici, la risorsa sarà inserita nel team tecnico/amministrativo.
Azienda: esi s.p.a.
ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione (inclusa manutenzione e riparazione)
Codice ATECO: 432101
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99. Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI:
- Titolo/i di studio: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ [INDISPENSABILE]
- Esperienze lavorative
- Corsi professionali
- Categoria assunzioni agevolate
- Lingue
- Munito di veicolo personale
- Patente
- Competenze digitali
- Abilitazioni - Iscrizione Albo
CONDIZIONI PROPOSTE:
- Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CCNL METALMECCANICA PMI LIV 3 contratto finalizzato alla trasformazione a Tempo Indeterminato)
- Durata: Tempo Determinato: 6 mesi
- Tipo orario: TEMPO PIENO
- Numero Ore Part-Time (se indicato)
- Specifiche modalità di lavoro (se indicate)
- Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma)
- Indirizzo della sede di lavoro (se indicato): viale luigi schiavonetti
- Zona (se indicata)
- Barriere architettoniche: SI
- Trasferte
- Alloggio
- Premi/Incentivi
- Retribuzione lorda proposta: 26000 ral
- Prospettive di carriera
Data di aggiornamento/verifica: 18/09/2026
ID: P591CSI - 1 Addetti agli affari generali [Disabili art 1 L68/99]ID: P591CSI - 1 Addetti agli affari generali [Disabili art 1 L68/99] datore di lavoro: Regione Lazio
Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
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Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Regione Lazio! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regione Lazio
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Regione Lazio, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
