ID: P260C03 - 1 Direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - RESPONSABILE DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE [Disabili art 1 L68/99]

ID: P260C03 - 1 Direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - RESPONSABILE DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE [Disabili art 1 L68/99]

Full-Time Smart working non possibile
R
  • ID: P260C03 - 1 Direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - RESPONSABILE DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE [Disabili art 1 L68/99]

ID: P260C03 - 1 Direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - RESPONSABILE DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE [Disabili art 1 L68/99]

Centro per l’Impiego di Guidonia Montecelio

Qualifica professionale direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - responsabile delle attivita' finanziarie (CP Istat 2011) 1.2.3.1.0

Mansioni

Mansioni la risorsa opererà a diretto riporto del cfo ne rappresentera' il principale riferimento operativo. dovra' possedere una visione trasversale delle funzioni administration e finance e uuna preparazione ampia, tale da garantire continuita' e presidio sui principali processi amministrstivi - finanziari e di controllo

Azienda ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21

  • Centro per l’Impiego di Guidonia Montecelio Via Numa Pompilio 39 – 00012 (RM) Tel. 06/51682262

RICHIESTA

ID richiesta P260C03 Data di scadenza 30/09/2026 Pubblicata da CPI GUIDONIA

POSIZIONE VACANTE

Numero posizioni 1 Qualifica professionale direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - responsabile delle attivita' finanziarie (CP Istat 2011) 1.2.3.1.0 Mansioni la risorsa opererà a diretto riporto del cfo ne rappresentera' il principale riferimento operativo. dovra' possedere una visione trasversale delle funzioni administration e finance e uuna preparazione ampia, tale da garantire continuita' e presidio sui principali processi amministrstivi - finanziari e di controllo Azienda ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21

CATEGORIA RISERVA : Disabili L.68/99 Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma

REQUISITI

Titolo/i di studio LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) [INDISPENSABILE] Dettaglio sul titolo di studio: laurea in economia - finanza o amministrazione aziendale

Esperienze lavorative

Direttori e dirigenti del dipartimento finanza ed amministrazione [INDISPENSABILE] -; COMPETENZE SOLIDE IN CANTABILITA' BILANCIO E TESORERIA

Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali office avanzato [indispensabile]; erp/gestionali-microsoft office [indispensabile]; business intelligence [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -

CONDIZIONI PROPOSTE

Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Guidonia Montecelio (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche SI Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 40 CCNL SERVIZIDI PULIZIA E MULTISERVIZI LIVELLO 4 Prospettive di carriera Note (se presenti) l'offerta e' riservaata agli appartenenti alla legge 68/99 art. 1 disabili

MODALITA' DI CANDIDATURA

I seguenti documenti sono necessari:

  • un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
  • il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto.
  • l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza.
  • la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.
  • la diagnosi funzionale e relazione conclusiva rilasciata ai sensi della L. 68/99

Lo staff dei Servizi per l'Impiego di CPI GUIDONIA invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.

Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro.

Data di aggiornamento/verifica: 02/09/2026

I nostri portali di utilità

Portale del sistema sanitario regionale

Protezione Civile della Regione Lazio

Il portale dei finanziamenti regionali ed europei

Visitlazio.com - Portale del turismo

Portale delle aree naturali protette del Lazio

Agenzia Regionale Sviluppo Innovazione Agricoltura Lazio

Sistema Informativo Territoriale Regionale

Il portale dell'Ufficio Speciale Ricostruzione

Il portale della statistica della Regione Lazio

#J-18808-Ljbffr

ID: P260C03 - 1 Direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione - RESPONSABILE DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE [Disabili art 1 L68/99] datore di lavoro: Regione Lazio

Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.

R

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Regione Lazio