- ID: P1198C06 - 1 Baristi e professioni assimilate - BARMAN
Centro per l’Impiego di Cinecittà
Qualifica professionale baristi e professioni assimilate - barman (CP Istat 2011) 5.2.2.4.0
Mansioni
Mansioni preparazione cocktail accoglienza clienti, gestione delle ordinazioni, servizio ai tavoli, riassetto della sala (mise en place, pulizia).
Azienda barceló gestion hoteles roma ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili Codice ATECO: 55.10.00
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Esperienze lavorative BARMAN IN HOTEL 4* [INDISPENSABILE] (almeno 2 anni di esperienza)
Categoria assunzioni agevolate
Munito di veicolo personale
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo
Tipo contratto
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CCNL TURISMO - Livello 4) Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario TEMPO PIENO turni da 9 ore mattina/pomeriggio
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata) quartiere Fonte Meravigliosa - EUR
Alloggio
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. entro e non oltre il 05/10/2026
Data di aggiornamento/verifica: 21/09/2026
I nostri portali di utilità
Portale del sistema sanitario regionale
Protezione Civile della Regione Lazio
Il portale dei finanziamenti regionali ed europei
Visitlazio.com - Portale del turismo
Portale delle aree naturali protette del Lazio
Agenzia Regionale Sviluppo Innovazione Agricoltura Lazio
Sistema Informativo Territoriale Regionale
Il portale dell'Ufficio Speciale Ricostruzione
Il portale della statistica della Regione Lazio
#J-18808-Ljbffr
ID: P1198C06 - 1 Baristi e professioni assimilate - BARMAN datore di lavoro: Regione Lazio
Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.