In sintesi
- Mansioni: Raccogli e separa rifiuti in cantieri esterni, contribuendo a un ambiente più pulito.
- Azienda: Cosmari Gestioni Ambientali Srl, leader nella gestione dei rifiuti.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Posizione riservata a categorie protette, con un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza per l'ambiente e lavora in un team dedicato.
- Qualifiche: Richiesta esperienza nel settore e patente di guida.
La retribuzione prevista è compresa tra 19740 - 19740 € per anno.
Qualifica professionale: operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti (CP Istat 2011) 8.1.4.5.0
Mansioni: operatore cantieri esterni
Azienda: Cosmari gestioni ambientali srl
ATECO: trasporto di merci su strada
Codice ATECO: 49.41
CATEGORIA RISERVA: Categorie protette L.68/99 Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI
- Titolo/i di studio
- Esperienze lavorative
- Corsi professionali: patentino per carrelli elevatori [preferibile]; corso formazione sulla sicurezza (generale) [preferibile]
- Categoria assunzioni agevolate
- Lingue: ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE
- Munito di veicolo personale
- Patente
- Competenze digitali
- Abilitazioni
- Iscrizione Albo
CONDIZIONI PROPOSTE
- Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CNEL I100 - CNEL K511 Livello 2)
- Durata: Tempo Determinato: 7 mesi
- Tipo orario: TEMPO PIENO no turni
- Sede di lavoro: Aprilia (Prov. Latina)
- Indirizzo della sede di lavoro: via grotte di nottola, 1
- Zona di lavoro: Anzio - Aprilia
- Barriere architettoniche: NO
- Trasferte: NO
- Premi/Incentivi: NON DEFINITO
- Retribuzione lorda proposta: 19740 retribuzione annua lorda
- Data prevista per l'assunzione: 09/09/2026
Data di aggiornamento/verifica: 10/09/2026
ID: P118SSL - 1 Operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti [Categorie protette art 18 L68/99] datore di lavoro: Regione Lazio
Cesaretti Salvi Stefania è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale nella Regione Lazio. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre forniscono assistenza significativa a chi ne ha bisogno. La cultura aziendale promuove il rispetto e la collaborazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ID: P118SSL - 1 Operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti [Categorie protette art 18 L68/99]
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Regione Lazio.
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Regione Lazio.
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Regione Lazio. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Regione Lazio cercano personale proprio in questo modo.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Regione Lazio. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regione Lazio
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
