In sintesi
- Mansioni: Assistenza su applicativi regionali e supporto tecnologico di base.
- Azienda: Metis Technology Spa, un'azienda innovativa nel settore della consulenza informatica.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di formazione.
- Altre informazioni: Posizione riservata a persone con disabilità, ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza con le tue competenze digitali!
- Qualifiche: Diploma di istruzione secondaria superiore e competenze digitali di base.
La retribuzione prevista è compresa tra 1300 - 1300 € per mese.
Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino
Qualifica professionale: addetti agli affari generali - assistente applicativo (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0
Mansioni:
- Assistenza su applicativi della regione
- Competenze tecnologiche di base
- Predisposizione alla formazione
Azienda: Metis Technology Spa
Codice ATECO: 62.20.10 - Attività di consulenza informatica
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99 - Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI:
- Titolo/i di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE)
- Esperienze lavorative
- Corsi professionali
- Categoria assunzioni agevolate
- Lingue
- Munito di veicolo personale: SI (INDISPENSABILE)
- Patente: Patente B (02) (INDISPENSABILE)
- Competenze digitali: competenze digitali di base (INDISPENSABILE)
- Abilitazioni: Iscrizione Albo
CONDIZIONI PROPOSTE:
- Tipo contratto: Lavoro a tempo determinato
- Durata: Tempo determinato: 12 mesi
- Tipo orario: Tempo pieno
- Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma)
- Indirizzo della sede di lavoro: Via di Settebagni, 390
- Barriere architettoniche: NO
Retribuzione: 1300 MENSILE
MODALITÀ DI CANDIDATURA: Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006, la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Data di aggiornamento/verifica: 07/08/2026
ID: P1046C10 - 6 Addetti agli affari generali - ASSISTENTE APPLICATIVO [Disabili art 1 L68/99] datore di lavoro: Regione Lazio
Metis Technology S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Roma, con opportunità di crescita professionale per i suoi dipendenti. La cultura aziendale si basa sulla formazione continua e sul supporto reciproco, garantendo che ogni assistente applicativo possa sviluppare le proprie competenze tecnologiche in un contesto collaborativo. Inoltre, l'azienda si impegna a promuovere l'inserimento lavorativo di persone con disabilità, creando un luogo di lavoro accessibile e rispettoso.
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Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Regione Lazio! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Regione Lazio
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Regione Lazio, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
