Demand Planning Manager

Demand Planning Manager

Full-Time 50000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Refresco

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la pianificazione della domanda e coordina il team per ottimizzare la supply chain.
  • Azienda: Refresco, leader mondiale nell'imbottigliamento con una cultura innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda globale e sviluppa competenze strategiche.
  • Qualifiche: Esperienza in Supply Chain Planning e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 70000 € per anno.

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Opportunità professionali: Demand Planning Manager (17459)

ID richiesta17459-Pubblicata15/07/2026-Italy-Caslino al Piano (CO)

Refresco, è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 80 stabilimenti produttivi e circa 15.000 dipendenti.

In Refresco, in linea con la visione aziendale “OUR DRINKS ON EVERY TABLE”, portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand.

I nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni così come nell’affrontare le sfide che si presentano. Insieme siamo: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati!

Per la nostra struttura centrale stiamo ricercando un/una Demand Planning Manager che sarà responsabile della definizione e della gestione dei processi di pianificazione della domanda, della produzione e delle scorte, garantendo il miglior equilibrio tra livello di servizio al cliente, efficienza operativa e ottimizzazione del capitale circolante.

La risorsa, coordinerà il team Planning e collaborerà trasversalmente con Manufacturing, Sales, Procurement, Customer Service e Finance per assicurare un processo integrato di Sales & Operations Planning (S&OP) e una pianificazione efficace lungo tutta la supply chain.

Responsabilità principali
  • Assicurare il corretto utilizzo e lo sviluppo dei processi di pianificazione all'interno di SAP.
  • Agire come key user di riferimento per i moduli SAP collegati alla Supply Chain Planning (PP, MM, IBP/APO o equivalenti).
  • Garantire l'accuratezza dei dati master necessari ai processi di pianificazione.
  • Collaborare con IT e con i team globali per l'implementazione di nuove funzionalità e il miglioramento continuo dei sistemi.
  • Monitorare la qualità dei dati e promuovere l'automazione dei processi di forecasting, supply planning e reporting.
  • Supportare progetti di digitalizzazione e trasformazione della Supply Chain attraverso l'utilizzo delle funzionalità SAP.
  • Guidare il processo di previsione della domanda, assicurando accuratezza e affidabilità dei forecast.
  • Collaborare con il reparto commerciale per raccogliere input di mercato e validare le previsioni.
  • Monitorare i KPI di forecast accuracy e forecast, identificando azioni correttive.
  • Definire i piani di produzione a medio e lungo termine in coerenza con la capacità produttiva disponibile.
  • Garantire il corretto bilanciamento tra domanda, capacità produttiva e disponibilità di materiali.
  • Supportare i plant nella gestione delle criticità operative e delle variazioni di piano.
  • Definire le strategie di gestione delle scorte e i livelli target di stock.
  • Ottimizzare il capitale circolante attraverso una corretta gestione delle giacenze.
  • Monitorare e ridurre obsolescenze, slow movers e rischi di stock-out.
  • Guidare il processo S&OP aziendale.
  • Facilitare il processo decisionale tra le diverse funzioni coinvolte.
  • Presentare scenari, rischi e opportunità al management per supportare le decisioni strategiche.
Team Leadership
  • Gestire, sviluppare e motivare il team Planning.
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo e orientamento ai risultati.
  • Definire obiettivi, priorità e piani di sviluppo delle risorse.
  • Identificare opportunità di miglioramento dei processi di pianificazione.
  • Supportare progetti di trasformazione digitale e implementazione di nuovi strumenti di Supply Chain Planning.
  • Promuovere l'utilizzo di dati e analytics a supporto delle decisioni.
  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain Management o discipline affini.
  • Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di Supply Chain Planning.
  • Esperienza nella gestione di team e processi S&OP.
  • Provenienza da contesti manifatturieri complessi, preferibilmente FMCG, Food & Beverage o Consumer Goods
  • Approfondita conoscenza dei processi di Demand Planning, Supply Planning, Production Planning e Inventory Management.
  • Esperienza avanzata nell'utilizzo di SAP, preferibilmente nei moduli MM (Materials Management), PP (Production Planning) e nei sistemi di pianificazione avanzata SAP IBP o SAP APO.
  • Capacità di analizzare dati complessi e sviluppare reportistica e dashboard a supporto del business.
  • Conoscenza dei processi di Master Data Management e del loro impatto sulla pianificazione.
  • Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence (Power BI o equivalenti)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Leadership e people management
  • Visione strategica e orientamento al business.
  • Capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
  • Problem solving e decision making.
  • Forte orientamento ai risultati.
  • Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione cross-funzionale.
Inclusività e pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). L’azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

Range Retributivo indicativo: € 50.000 - €70.000 di RAL

Variabile: 10-12,5% della RAL

L’inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

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Demand Planning Manager datore di lavoro: Refresco

Refresco è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente all'innovazione nella supply chain. Con una forte cultura aziendale basata su valori come imprenditorialità, agilità ed eccellenza, i nostri team sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze attraverso opportunità di formazione continua e progetti di miglioramento. Inoltre, la posizione centrale in Europa offre un accesso privilegiato a un mercato dinamico e in continua evoluzione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

Refresco

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Refresco

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Demand Planning Manager

Pianificazione della domanda
Gestione delle scorte
SAP (moduli MM, PP, IBP/APO)
Analisi dei dati
Forecasting
Sales & Operations Planning (S&OP)
Leadership e gestione del team