In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè e drink, gestire il bancone e mantenere l'ordine.
- Azienda: Bar caffetteria giovane e dinamico nel centro di Cremona.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con picchi di affluenza, ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e vivi l'atmosfera vivace del bar.
- Qualifiche: Disponibilità immediata e voglia di imparare, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1650 € per mese.
Cerchiamo un/a barista per rafforzare la squadra di un bar caffetteria nel centro di Cremona, attivo dalla prima colazione all'aperitivo serale.
Offriamo un contesto giovane e un servizio che alterna caffetteria ad alta rotazione e preparazione di drink per il dopo-lavoro.
Requisiti
- disponibilità a partire da subito
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- velocità di esecuzione e attenzione alla pulizia della postazione
- orientamento al cliente e capacità di gestire picchi mattutini e serali
- flessibilità su turni e giorni festivi
Nel quotidiano preparerai caffè, bevande calde e fredde, gestirai il bancone durante l'aperitivo e curerai l'ordine della zona bar.
Si lavora su due turni con picchi di affluenza: mattina per la caffetteria, tardo pomeriggio per l'aperitivo.
Affiancheremo la persona nelle prime settimane per integrarla nel ritmo del locale.
Offerta e benefit
- contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time
- retribuzione 1.400-1.650 € lordi mensili (CCNL Pubblici Esercizi)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario full-time su 5 giorni con turni mattutini e pomeridiani
- Sede di lavoro: Cremona
- #J-18808-Ljbffr
Barista junior per servizio al banco datore di lavoro: Recorservice
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore del commercio al dettaglio. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e raggiungere obiettivi ambiziosi. La sede di Cremona, con orari flessibili e buoni pasto, rende questa posizione ancora più attraente per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista junior per servizio al banco
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista junior per servizio al banco
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Recorservice. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Barista junior per servizio al banco.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Recorservice
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Recorservice e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Recorservice e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Recorservice. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
