In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT&D e collabora con i team di fabbrica per trasformare l'ecosistema IT.
- Azienda: Reckitt, leader globale in igiene, salute e nutrizione.
- Benefit: Benessere dei dipendenti, programmi di assistenza e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di apprendimento e sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e dinamico, contribuendo a un mondo più sano.
- Qualifiche: Laurea e esperienza in organizzazioni complesse; competenze in automazione industriale sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
We are Reckitt Home to the world’s best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands.
Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world.
We are a global team united by this purpose.
Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.
Information Technology & Digital In IT and D, you’ll be a force for good, whether you’re championing cyber security, defining how we harness the power of technology to improve our business, or working with data to guide the innovation of consumer loved products.
Working globally across functions, you’ll own your projects and process from start to finish, with the influence and visibility to achieve what needs to be done.
And if you’re willing to bring your ideas to the table, you’ll get the support and investment to make them happen.
Your potential will never be wasted.
You’ll get the space and support to take your development to the next level.
Every day, there will be opportunities to learn from peers and leaders through working on exciting, varied projects with real impact.
And because our work spans so many different businesses, from Research and Product Development to Sales, you’ll keep learning exciting new approaches.
About The Role
The IT&D Manager – Factory is a key role within the IT&D organisation and this role will be responsible for relationship and demand management for the site factory.
The role is based in Mira (VE), Italy to support transformation in our production facility to provide direct engagement with the factory teams.
The selected candidate will work hand in hand with business leadership to implement business, process, data and technology standards as part of a global transformation programme, as well as ensuring that Business Unit and site-specific demands are considered.
The IT&D Manager – Factory, reports to the site IT&D Director and will work in cooperation with the Manufacturing product organisation as well as the site and plant directors and the operational teams.
The role is part of a wider of business facing IT&D personnel taking account of all of Reckitt.
- Your responsibilities
- Activate IT&D initiatives in the factories, accountable for driving global programme deployment through factories in scope.
- You will be responsible and accountable to guarantee IT&D service are properly applied trough our partner to the site in order to have an effective user experience.
- Establishing a relationship with factory leadership, you will ensure that there is a clear communication line between all parties and that stakeholders buy in and commit to a transformation journey.
- In managing the relationship, you will also continuously monitor support service to the factories, coordinate communications and escalations in critical situations and champion a healthy and stable factory IT ecosystem.
- The experience we’re looking for
- Degree qualified or equivalent
- Experience of working in a complex organisation with a global scope. FMCG experience desirable but not essential (Preferably 4+ years)
- Demonstrable Manufacturing process understanding and proficiency; experience with IT Operating Model alongside Industrial Automation and Industry 4.0
- Project Management and Change Management skills desirable
- Knowledge of key Industrial Automation and Data Analytics systems desirable
- The skills for success
- Great business partnering: The IT&D Manager – Factory will need to build relationships (virtually and in-person) with the Reckitt Manufacturing community within the region, as well as the global IT&D communities.
Should also be able to function at an operational level and capable of building tangible and sustainable relationships with the key personnel within the factory and on the shop floor.
- Work within a matrix environment providing support and deliverables for Solutions Delivery and Demand Management from the resource pool.
- Oversight on the relationship and execution of Manufacturing operations with sufficient process understanding to present solutions to business teams, whilst equally articulating problems to technical or delivery teams.
He or she is to develop a strong understanding of and actively exploit the benefits of key applications used in Reckitt.
- Sound judgment and strong IT&D and commercial acumen: persistent and focused on the best possible outcome for Reckitt and aligning outcomes to the business goals; In line with agreed plans ensure successful delivery of local and global projects.
- Ensure global technical and information standards are always implemented and complied with.
What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally.
We have a range of other benefits in line with the local market.
Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt’s potential future successes.
For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results.
You will be rewarded in line with Reckitt’s pay for performance philosophy.
Equality We recognise that in real life, great people don’t always ‘tick all the boxes’.
That’s why we hire for potential as well as experience.
Even if you don’t meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.
IT & Digital Manager Factory datore di lavoro: Reckitt
Reckitt è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Mira (VE), dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti significativi e innovativi. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, offriamo vantaggi come programmi di assistenza per la salute mentale e opportunità di partecipazione agli utili aziendali. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'apprendimento continuo, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente alla trasformazione e al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT & Digital Manager Factory
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Reckitt. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT & Digital Manager Factory da Reckitt.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Reckitt, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Reckitt e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT & Digital Manager Factory
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Reckitt, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Reckitt.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Reckitt un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Reckitt
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Reckitt. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
