In sintesi
- Mansioni: Gestisci iniziative IT&D e supporta la trasformazione della fabbrica.
- Azienda: Reckitt, leader globale nel settore FMCG con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, programmi di benessere e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera eccellenti.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a progetti globali significativi.
- Qualifiche: Laurea e 4+ anni di esperienza in contesti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
About the role
The IT&D Manager – Factory is a key role within the IT&D organisation and will be responsible for relationship and demand management for the site factory.
The role is based in Mira (VE), Italy to support transformation in our production facility, providing direct engagement with the factory teams.
The selected candidate will work hand in hand with business leadership to implement business, process, data and technology standards as part of a global transformation programme, and will ensure that Business Unit and site‑specific demands are considered.
The IT&D Manager – Factory reports to the site IT&D Director and works in cooperation with the Manufacturing product organisation as well as the site and plant directors and the operational teams.
The role is part of a wider set of business‑facing IT&D personnel throughout Reckitt.
- Your responsibilities
- Activate IT&D initiatives in the factories, accountable for driving global programme deployment through factories in scope.
- Guarantee that IT&D services are properly applied via our partner to the site, ensuring an effective user experience.
- Establish a relationship with factory leadership, ensuring clear communication lines between all parties and securing stakeholder buy-in and commitment to the transformation journey.
- Continuously monitor support services to the factories, coordinate communications and escalations in critical situations, and champion a healthy and stable factory IT ecosystem.
- The experience we're looking for
- Degree qualified or equivalent.
- Experience of working in a complex organisation with a global scope. FMCG experience desirable but not essential (preferably 4+ years).
- Demonstrable manufacturing process understanding and proficiency; experience with IT Operating Model alongside Industrial Automation and Industry 4.0.
- Project Management and Change Management skills desirable.
- Knowledge of key industrial automation and data analytics systems desirable.
- The skills for success
- Great business partnering: build relationships (virtually and in‑person) with the Reckitt Manufacturing community in the region and the global IT&D communities; function at an operational level and build sustainable relationships with key personnel within the factory and on the shop floor.
- Work within a matrix environment, providing support and deliverables for Solutions Delivery and Demand Management from the resource pool.
- Oversight of the relationship and execution of manufacturing operations with sufficient process understanding to present solutions to business teams, while articulating problems to technical or delivery teams.
Develop a strong understanding of and exploit the benefits of key applications used in Reckitt.
- Sound judgment and strong IT&D and commercial acumen: persistent and focused on the best outcome for Reckitt, aligning outcomes to business goals; ensure successful delivery of local and global projects in line with agreed plans.
- Ensure global technical and information standards are always implemented and complied with.
What we offer
With inclusion at the heart of everything we do, we support our people at every step of their career journey, helping them succeed in their own individual way.
We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally.
We offer a range of other benefits in line with the local market, including global share plans and short‑term incentives for eligible roles.
You will be rewarded in line with Reckitt's pay‑for‑performance philosophy.
Equality
We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'.
That's why we hire for potential as well as experience.
Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feel like a good fit for you, we still want to hear from you.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.
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IT & Digital Manager Factory datore di lavoro: Reckitt Benckiser LLC
Reckitt è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e supportivo a Mira (VE), Italia. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e la collaborazione. I dipendenti possono beneficiare di programmi di assistenza, piani di condivisione globale e incentivi a breve termine, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a una trasformazione significativa nel settore della produzione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Reckitt Benckiser LLC
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT & Digital Manager Factory
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Reckitt Benckiser LLC. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT & Digital Manager Factory da Reckitt Benckiser LLC.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Reckitt Benckiser LLC, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Reckitt Benckiser LLC e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT & Digital Manager Factory
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Reckitt Benckiser LLC, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Reckitt Benckiser LLC.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Reckitt Benckiser LLC un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Reckitt Benckiser LLC
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Reckitt Benckiser LLC. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
