In sintesi
- Mansioni: Guida la definizione e l'evoluzione della piattaforma merchant per pagamenti digitali.
- Azienda: Rebell, startup innovativa con un progetto di Super App rivoluzionario.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente internazionale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team distribuiti e focus su semplificazione e automazione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che costruisce qualcosa di unico in Europa e guida l'innovazione.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza nello sviluppo e 2+ anni come leader tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 118800 - 145200 € per anno.
Se ti piace trasformare la complessità in chiarezza e assicurarti che nulla venga trascurato tra business e ingegneria, questo ruolo è per te. Rebell sta costruendo qualcosa che l'Europa non ha mai avuto prima: una Super App. Un'unica porta d'accesso dove le persone possono fare acquisti, pagare, prenotare, connettersi e gestire le proprie vite quotidiane in più paesi, senza dover passare da decine di app. Rebell è già finanziata (+35M EUR) e composta da leader senior provenienti da Alipay, Twint, Scalapay, Qonto e Glovo. Il lancio è previsto per la fine del 2026 e il progetto è completamente finanziato, quindi non ci sono dipendenze da raccolte fondi a breve termine.
Stiamo cercando un Tech Lead per guidare la definizione e l'evoluzione della nostra piattaforma merchant, dedicata ai pagamenti digitali in-store e online. Questo non è un ruolo di coordinamento. Sarai responsabile della consegna tecnica end-to-end, dalla specifica alla produzione, guidando un team di ingegneria distribuito con sede in Cina.
Il ruolo della piattaforma merchant di Rebell si sviluppa su due hub ingegneristici, uno dei quali è un team di 15 persone con sede a Chengdu. Stiamo assumendo un Tech Lead per prendere piena responsabilità del team di ingegneria con sede in Cina, pianificazione, esecuzione, qualità delle versioni e diventare la persona che comprende effettivamente come le due piattaforme comunicano tra loro: ciclo di vita dei pagamenti, integrazione dei merchant, gateway bancario. Trasformerai un setup distribuito e multi-vendor in uno che spedisce rapidamente e non sorprende nessuno.
Cosa farai:
- Possedere la consegna end-to-end del team di piattaforma con sede a Chengdu: pianificazione, esecuzione e qualità delle versioni, riportando al Direttore IT & Integrazione.
- Essere il ponte tecnico tra le due piattaforme: padroneggiare come funzionano entrambe, ciclo di vita dei pagamenti, integrazione dei merchant, gateway bancario, e rendere visibili e gestite le dipendenze cross-platform.
- Aumentare la qualità delle specifiche alla fonte: scrivere PRD, ISA, contratti API e criteri di accettazione secondo gli standard di Rebell, riducendo le iterazioni di revisione e il lavoro perso nella traduzione.
- Gestire la relazione con i fornitori giorno per giorno: possedere ambito, stime e accettazione dal lato di Rebell, piuttosto che riceverli dal fornitore.
- Crescere l'autonomia del team: formare gli ingegneri sui modi di lavorare di Rebell, Jira come unico canale di consegna, decisioni documentate, requisiti testabili.
- Dividere la tua settimana tra gestione del team (stand up giornalieri con il team cinese), revisioni tecniche e allineamento con partner come A+ (Alipay) e Wipro.
Come lavoriamo in Rebell:
- Preferiamo regole chiare e buoni sistemi a riunioni e approvazioni.
- Crediamo nel "meglio perdonare che chiedere permesso", purché le decisioni siano ben motivate.
- Vogliamo un'organizzazione essenzialmente snella.
- Crediamo che grandi team creino complessità e ostacolino l'innovazione. Semplifichiamo in modo aggressivo e automatizziamo tutto ciò che possiamo.
- Assumiamo per atteggiamento; le competenze puoi apprenderle dal team.
- Valutiamo il contributo, non la seniority.
- Siamo un team internazionale (10+ nazionalità). L'inglese è la lingua di lavoro. Valutiamo le persone che pensano in modo indipendente e comunicano chiaramente, anche se non sono rumorose.
Chi sei:
- 5+ anni di esperienza come sviluppatore, front-end, back-end o full-stack, con responsabilità su progetti che corrispondono al tuo ambito e dimensione del team. Non un profilo puramente PM e non solo conoscenza teorica: hai realizzato un'integrazione live.
- 2+ anni di esperienza come leader di team tecnici, con reale responsabilità su progetti e il loro impatto.
- Comodo nel discutere ambienti cloud (multi-zona, Fargate, DynamoDB) e in grado di rivedere decisioni architettoniche senza essere l'architetto stesso.
- Esperienza con flussi di pagamento (integrazione dei merchant, API, onboarding), REST API, webhook e autenticazione; esposizione alla compliance o AML è un plus.
- Esperienza in settori regolamentati e in scale-up ad alta crescita e ritmo veloce.
- Fluente in italiano, inglese e mandarino.
- Disponibile a viaggiare in Cina almeno due volte all'anno.
Technical Lead datore di lavoro: REBELL AG
Rebell è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Technical Lead. Con un team internazionale e una cultura che valorizza l'autonomia e la chiarezza, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre contribuiscono a costruire la prima Super App d'Europa. Inoltre, la posizione a Chengdu offre un'esperienza unica in un hub tecnologico dinamico, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con esperti del settore e di influenzare direttamente il futuro della piattaforma di pagamento digitale.
