In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software e collabora in un team Agile per migliorare i canali digitali.
- Azienda: Reale ITES, un centro di competenza IT innovativo e internazionale.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nei progetti digitali.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e esperienza nello sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Reale ITES, nata l’1 gennaio 2015, rappresenta per il Gruppo Reale Mutua la prima esperienza di realtà transnazionale e ha l’obiettivo di essere un centro di competenza specializzato nei servizi IT, come è sintetizzato nell’acronimo ITES che corrisponde a Information Technology Engineering Services. Una realtà che nasce dall’idea di mettere insieme uomini e donne di Italia e Spagna per creare una piattaforma unica informatica e sfruttare tutte quelle sinergie che sono necessarie per un gruppo, come il Gruppo Reale Mutua.
Nella realtà lavorativa l’IT è diventata per tutte le aziende un fattore di forte competitività e la missione di Reale ITES è quella di riuscire a migliorare i processi informativi, fornire possibilità operative semplici e veloci, aumentare l’efficienza e l’efficacia dei processi, allo scopo di dare al cliente finale un prodotto eccellente e al Gruppo un elemento competitivo in più.
Siamo alla ricerca di un/a Developer da inserire nel team Agile Digital dedicato all’HD2 (Help Desk di secondo livello / Application Support & Evolution).
Attività del Team Digital:
Il team gestisce la manutenzione evolutiva, la risoluzione di problematiche complesse e l’ottimizzazione continua dei canali digitali del Gruppo (App mobile, siti web istituzionali e piattaforme di vendita online). L’attività si svolge in un ambiente fortemente basato su metodologie Agile (Scrum/Kanban), lavorando a stretto contatto con i team di sviluppo di primo livello, i Product Owner e l’infrastruttura IT.
Attività in cui sarà coinvolta la risorsa:
- Gestione ed Evoluzione Software: analizzare, prendere in carico e risolvere ticket e anomalie di secondo livello relativi ai portali e-commerce, siti e applicazioni mobile.
- Sviluppo ed Improvement: sviluppare bug fix, refactoring del codice e piccole funzionalità evolutive sulle architetture digitali esistenti.
- Collaborazione Agile: partecipare attivamente alle cerimonie Agile (Daily Stand-up, Sprint Planning, Retrospective, Refinement) collaborando con i PO e gli altri membri del team per garantire continuità di servizio e qualità delle release.
- Troubleshooting & Root Cause Analysis: svolgere analisi approfondite per identificare la causa radice di malfunzionamenti complessi su integrazioni API, frontend e backend.
- Qualità del Codice & Testing: scrivere codice pulito, testabile e documentato; effettuare unit test e integrazione prima del rilascio in produzione.
Requisiti e conoscenze:
- Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica
- Esperienza nello sviluppo Backend: framework Microsoft .NET Framework 4.x e .NET 8 per lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni enterprise. Esperienza nello sviluppo software con linguaggio C#.
- Familiarità con Database relazionali (SqlServer, Oracle) per l’analisi e la gestione dei dati.
- Buona conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript e dei principali framework FrontEnd (Angular, React o Vue.js).
- Conoscenza e pratica di contesti Agile (Scrum / Kanban).
- Utilizzo di strumenti di tracciamento e gestione attività .
- Forte attitudine al problem solving e all’analisi critica dei processi software.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo chiaro con interlocutori sia tecnici che di business.
- Proattività , flessibilità e capacità di gestire priorità in contesti dinamici.
- Lingua Inglese, gradita Spagnolo.
Modalità di lavoro: ibrida, in sede Torino o Milano + 12gg di smartworking al mese. Ral a partire da: 38.000€
Developer - Team Canali Digitali datore di lavoro: Reale Group
Blue Assistance S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Torino, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno dell'Area IT & Security. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e formazione continua, il tutto in una cultura aziendale inclusiva e orientata al team. Con un pacchetto retributivo competitivo e un forte impegno per la diversità , Blue Assistance rappresenta una scelta ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Developer - Team Canali Digitali
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Reale Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Reale Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Developer - Team Canali Digitali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Developer - Team Canali Digitali in Reale Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Reale Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Developer - Team Canali Digitali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Reale Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Reale Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
