Regional Sales Leader - Center/Southern Italy (Remote) in Vicenza

Regional Sales Leader - Center/Southern Italy (Remote) in Vicenza

Vicenza Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita B2B creando partnership strategiche nel settore dei viaggi.
  • Azienda: RateHawk, un leader innovativo nel settore dei viaggi.
  • Benefit: Lavoro remoto, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Espandi la tua rete e fai la differenza nel settore dei viaggi.
  • Qualifiche: Esperienza di vendita nel settore viaggi e conoscenza del mercato italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Rate Hawk is seeking a Sales Manager to drive our B2B growth by forging strategic partnerships with tour operators, travel agencies, TMCs, and OTAs.

You will expand our partner network, manage accounts through early purchases, and oversee commercial deals, including documentation and API collaborations.

The role requires 2+ years in travel sales, strong market knowledge of Italy, and willingness to travel about half the time.

Remote-friendly with candidates based in Rome or Naples.

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Regional Sales Leader - Center/Southern Italy (Remote) in Vicenza datore di lavoro: RateHawk

RateHawk è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo che valorizza la crescita professionale e l'innovazione. Con opportunità di sviluppo personale e una cultura aziendale orientata al team, i dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a un progetto significativo nel settore dei viaggi. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto per i candidati basati a Roma o Napoli rende questa posizione ancora più attraente per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RateHawk

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Sales Leader - Center/Southern Italy (Remote) in Vicenza

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come RateHawk e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a RateHawk. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su RateHawk

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di RateHawk può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Sales Leader - Center/Southern Italy (Remote) in Vicenza

Gestione delle Vendite
Sviluppo di Partnership Strategiche
Conoscenza del Mercato Italiano
Gestione degli Account
Negoziazione di Contratti Commerciali
Collaborazioni API
Competenze nel Settore dei Viaggi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta RateHawk a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a RateHawk. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a RateHawk che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RateHawk

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera RateHawk. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di RateHawk.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in RateHawk. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.